Руководитель отдела продаж

Вакансия: Руководитель отдела продаж (B2B, международная компания)

Компания: Mazala Global

Формат: удалённо, полная занятость

Отрасль: бухгалтерские, юридические и операционные услуги для международных компаний (Эстония, Испания, ОАЭ и др.)

🎯 Цель позиции

Выстраивать предсказуемую, управляемую и масштабируемую систему продаж.

Не просто «реагировать» на проблемы, а предвосхищать сбои, видеть узкие места до того, как они ударят по результатам, и помогать менеджерам работать по стандарту.

🔍 Кто нам нужен

Проактивный процессник с внутренним стержнем, фокусом на команде и склонностью к действиям.

Вы — человек, который:

• Сам ищет и устраняет ошибки, не дожидаясь, пока их заметит руководство;

• Видит закономерности в цифрах и звонках, не теряет внимание к деталям;

• Любит систему и порядок, доводит процесс до эталона;

• Не боится принимать решения и брать ответственность;

• Умеет сочетать строгость к стандартам с уважением и эмпатией к людям.

💡 Что вы будете делать

• Контролировать выполнение планов и ключевых KPI отдела продаж;

• Проводить регулярные аудиты звонков, сделок и CRM;

• Анализировать данные воронки, находить узкие места и улучшать конверсию;

• Настраивать и совершенствовать процессы (скрипты, отчётность, планёрки);

• Вести менеджеров: давать обратную связь, обучать, вдохновлять;

• Предлагать улучшения, основанные на фактах, а не на догадках;

• Отчётность перед руководством — чётко, по существу, с готовыми решениями.

🧩 Как понять, что вы подходите

• Вам действительно нравится порядок, стандарты и контроль качества;

• Вы видите, где система «проседает», и знаете, как её вернуть в тонус;

• Вы получаете удовольствие от того, что команда растёт под вашим руководством;

• Вас раздражает хаос и отсутствие обратной связи;

• Вы не ждёте указаний — вы их создаёте.

📈 Мы предлагаем

• Работа в международной компании

• Команда умных, системных и честных людей;

• Полная вовлечённость в стратегию компании;

• Пространство для роста — от отдела до всей функции продаж;

• Удалённый формат, гибкий график, достойное вознаграждение (по итогам собеседования).

💬 Как откликнуться

Отправьте резюме и подробный ответ на один вопрос: (БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИИ)

«Расскажите о ситуации, когда вы предотвратили проблему в отделе ещё до того, как она случилась».