Менеджер по подбору и обучению персонала (HRBP)

По договоренности

  • Динамо
  • Белорусская
  • Маяковская

В связи с развитием компании и увеличением объема сдачи жилых комплексов в Москве и Подмосковье приглашаем к сотрудничеству HRBP в единственном лице в Управляющую Компанию

Чем предстоит заниматься :

Полный цикл подбора: Поиск, отбор и адаптация ключевых специалистов в новые жилые комплексы от линейных сотрудников до руководителей направлений.Общий штат сотрудников до 100 человек.

Мониторинг уровня заработных плат на рынке недвижимости и ЖКХ​​​ ( рабочие специальности, инженерный состав, руководители)

Адаптация и сопровождение сотрудников

Поиск и организация обучающих программ для сотрудников (hard & soft skills)

Поддержание корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий

HR-аналитика и процессы: Оптимизация HR-процессов, работа с HR-метриками ( СSI, укомплектованность, текучесть)

Что мы ждем от кандидата:

Опыт работы HR-менеджером/HRBP от 2-3 лет, предпочтительно в консалтинге, сфере недвижимости, ЖКХ

Опыт подбора разных категорий сотрудников — от линейных до руководителей направлений

Опыт оценки и проведения интервью

Практический опыт работы в Хантфлоу и 1С "ДО"

Навык организации мероприятий и обучений для сотрудников

Знание ТК РФ (желательно)

Опыт работы в условиях высокой динамики, умение работать с несколькими задачами параллельно

Готовность выезжать на объекты (ЖК) в разных районах города при необходимости

Структурное мышление, аналитические способности, нацеленность на результат

Будет серьезным преимуществом:

Понимание специфики консалтинга и рынка услуг (ЖКХ) будет большим преимуществом

Опыт работы непосредственно в управляющих или девелоперских компаниях

Понимание специфики подбора персонала для эксплуатации, клиентского сервиса и технических служб ЖК

Знание основ оценки персонала

Мы предлагаем:

Миссию и влияние: Возможность напрямую влиять на рост и успех в компании в социально-важной отрасли

Команда: Работу в кругу сильных, мотивированных профессионалов

Вызов и развитие: Сложные и интересные задачи в подборе и сопровождении команды

Условия:

Гибридный график работы с 9.00 до 18.00.Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (оклад + КПИ)

Официальное трудоустройство с первого дня

Возможность профессионального обучения за счет компании

Место расположения офиса: м. Белорусская , Пресненский Вал 19

ВАЖНО! При отклике на вакансию укажите пожалуйста желаемый уровень оплаты труда

​​​​​​​


Адрес: Россия, Москва, ЖК Репаблик
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Похожие вакансии

Крупная многопрофильная строительно-монтажная организация приглашает на работу Ведущего менеджера по ... подбору персонала. ... персонала от 3-х лет.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ТеплоЦентрСтрой, Группа КомпанийТеплоЦентрСтрой, Группа Компаний
  • Москва
2 дня назад
от 140 000 ₽
Мы находимся в поиске HR менеджера Обязанности: Онбординг (выстраивание системы и ее ведение) Ведение ... аналитики по hr процессам Поиск и подбор персонала (офисный персонал, точечный подбор) Участие в формировании ... обучения, аттестаций Работа с корпоративной культурой Требования: Опыт выстраивания системы Онбординга ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Мир СтаночникаМир Станочника
  • Москва
9 дней назад
от 170 000 ₽
Выше средней на 13%
Корпоративы, подарки, поездки · Молодая и амбициозная команда Чем предстоит заниматься: · Точечный подбор ... правильности оформления сотрудников (трудовые договоры, ГПХ, КДП и т.д.). · Организация и проведение обучения ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Рекрутинговое агентство HRSalesРекрутинговое агентство HRSales
  • Москва
11 дней назад
от 120 000 ₽
Понимание полного цикла подбора. ... Знание и умение применять на практике современные инструменты и подходы в управлении и развитии персонала ... Тем, кто хочет заниматься только подбором или только обучением.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании UCar<>TopDoerUCar<>TopDoer
  • Москва
11 дней назад
до 150 000 ₽
Рыночная зарплата
Задачи: полный цикл массового подбор персонала (в основном водители бизнес класса на автомобили Mercedes ... закрытых позиций в месяц) проведение собеседований подготовка отчетов о проделанной работе адаптация персонала ... Требования: опыт работы менеджером по подбору персонала от 2х лет готовность работать на результат Условия ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании В2BВ2B
  • Москва
24 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.