Ведущий менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

По договоренности

  • Динамо
  • Фили
  • Деловой центр (Выставочная)

Крупная многопрофильная строительно-монтажная организация приглашает на работу Ведущего менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Поиск кандидатов на вакансии находящиеся в работе отдела рекрутинга, а именно: размещение, обновление объявлений на интернет-порталах по поиску работы, в СМИ;

- Организация и проведение собеседований с кандидатами различных специальностей - массовый подбор;

- Организация собеседований кандидатов с руководителями структурных подразделений;

- Изучение состояния рынка труда (заработных плат, социальных программ);

- Организация оформления;

- Отчетность.


Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, психология);

- ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet, E-Staff (желательно);

- Опыт работы в кадровом агентстве, крупной компании в отделе подбора персонала от 3-х лет.

Условия:

- Заработная плата обсуждается индивидуально;

- Трудоустройство согласно ТК РФ ;

- Корпоративная мобильная связь;

- Бесплатное питание в корпоративном кафе;

- ДМС и абонемент в фитнес-клуб на льготных условиях после испытательного срока;

- Организация активного отдыха (волейбол);

- График работы: Пн-Пт, 08.00-17.00;

- Офис: м. Полежаевская, м. Хорошёвская, мцк. Хорошёво.


Адрес: Россия, Москва, 4-я Магистральная улица, 7с3
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 21 день назад

Похожие вакансии

... Ведущий менеджер по подбору персонала (точечный подбор 100%) О нас: 14 лет на рынке, 42 региона присутствия ... Профессиональная свобода — тестируйте свои гипотезы по поиску и подбору персонала, развивайте команду ... Личная ответственность за результат — отчёт руководителю отдела подбора персонала. __________________ ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ЭКСЦЕЛЬСИОРЭКСЦЕЛЬСИОР
  • Москва
день назад
140 000 ₽
Рыночная зарплата
... Ведущий менеджер по подбору персонала Твои задачи: Вести полный цикл подбора персонала: от составления ... Что важно для успеха: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в крупных компаниях. ... Добрынинская, Павелецкая О компании АО "МАКС-М" — одна из ведущих страховых медицинских организаций России ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании МАКС-ММАКС-М
  • Москва
4 дня назад
Мы ищем яркого и харизматичного менеджера по персоналу! ... Обязанности: Точечный подбор на вакансии разного уровня: линейные, менеджеры среднего звена (от принятия ... рассмотрение Руководителям и организация собеседований; Поиск альтернативных источников привлечения персонала ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании PUSY (Дрожь Бьюти)PUSY (Дрожь Бьюти)
  • Москва
7 дней назад
Функционал: подбор персонала по направлениям деятельности компании; организация и проведение собеседований ... , документационное сопровождение процесса подбора; проведение оценки кандидатов в процессе отбора, выбор ... персонала; участие в корпоративной деятельности компании.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании МетриумМетриум
  • Москва
14 дней назад
ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (БЭК-ОФИС) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ ... МЫ ЖДЁМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ: Имеет опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет; Активно использует ... на практике нестандартные каналы поиска и привлечения персонала; Умеет найти общий язык как с Заказчиками ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Мираторг, Агропромышленный холдингМираторг, Агропромышленный холдинг
  • Москва
16 дней назад
Сейчас мы ищем в команду Ведущего менеджера по подбору персонала Что предстоит делать: Вести полный цикл ... подбора персонала в управляющую компанию Level Home - от брифа с заказчиком до сопровождения кандидата ... персонала – от 4х лет; Опыт работы со сложными экспертными ролями, а также опыт подбора руководителей ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Level GroupLevel Group
  • Москва
22 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.