Начальник сектора «Производства»

• Осуществляет разработку и внедрение прогрессивных и экономически обоснованных ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию с учётом их перспективности по охране окружающей среды

• Осуществляет технический контроль над изготовлением изделий на участках согласно стандарту предприятия

• Организует и контролирует выполнение работ по составлению планов размещения оборудования производственных участков, по разработке и согласованию технических заданий на проектирование средств технологического оснащения, по разработке различных графиков, протоколов, мероприятий и т.д.

• Осуществляет контроль соблюдения требований, установленных технологическими процессами, при выявлении нарушений технологической дисциплины принимает меры по их устранению, участвует в проведении проверок соблюдения экологически опасных технологических процессов основного производства

• Согласовывает с подразделениями сложные вопросы, возникающие в процессе работы

• Участвует в разработке планов технического развития завода, по своевременному освоению производственных мощностей и совершенствованию технологии, а также контролирует их выполнение.

• Высшее техническое образование, опыт работы от 3-х лет.

• Должен знать:

- технологии производства продукции, системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства, технологическое оборудование предприятия и принципы его работы
технические требования, предъявляемые к материалам, комплектующим и готовой продукции.

• Ответственность, исполнительность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, не конфликтность.

• трудоустройство согласно ТК РФ

• оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней

• пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
• место работы: СУ «Калининградгазавтоматика». г. Калининград, проспект Гвардейский, д.15

• добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»

• материальная помощь к отпуску

• выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.

• оплата питания (столовая на территории предприятия)

• путевки в детские оздоровительные лагеря

• новогодние подарки детям сотрудников

• билеты на детские новогодние представления

• частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом

• частичная компенсация детского сада

• надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»

• премии по результатам работы года и к профильному празднику.