Менеджер по подбору персонала / HR менеджер / Рекрутер

Бренд женской одежды TOP COLLECTION в поиске опытного HR менеджера.

Сейчас мы усиливаем и расширяем команду, ищем рекрутера, чья основная задача - быстро и качественно закрывать вакансии.

Это не классическая HR-роль, необходим только подбор. Не нужно заниматься - созданием мотивации, тимбилдингов и т.п.

• Найм новых сотрудников в разных городах России, как на полный день, так и на частичную занятость.
• Составление профиля должности и продающих описаний вакансий.
• Активный поиск кандидатов (job-сайты, холодный поиск).
• Проведение первичных интервью и отбор релевантных кандидатов.
• Сопровождение кандидата до выхода на работу.
• Организация стажировки и адаптация (введение в работу, предоставление всей необходимой информации, при необходимости закрепление за более опытным сотрудником на стажировку).
• Ведение и контроль воронки найма.
• Ежедневная фиксация показателей подбора.
• Еженедельный отчёт руководителю по статусу вакансий и срокам закрытия.

• Опыт в e-commerce будет преимуществом.
• Опыт в подборе персонала от 1 года.
• Практический опыт быстрого закрытия вакансий, в том числе сотрудников.
• Самостоятельность, ориентация на результат, умение работать в темпе.

• Фиксированный оклад + KPI за каждую закрытую вакансию.
• График: 5/2, 09:00–18:00 (МСК).
• Формат работы: полностью удалённо.
• Оформление: самозанятость / трудовой договор.
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
  
  Этапы:

Выполнение тестового задания

Собеседование с основательницей бренда.