Руководитель отдела продаж/коммерческий директор (НФС)

С 2015 года компания "Вектор фасад" занимается проектированием, производством и поставкой подсистем навесных вентилируемых фасадов (подсистема Вектор), создавая уникальные решения для современных зданий.

У нас собственное производство в Санкт-Петербурге, что позволяет нам контролировать каждый этап — от идеи до реализации.

Мы являемся лидерами в своей отрасли в Северо-западном регионе и продолжаем активно развиваться, внедряя современные технологии и решения. Наши клиенты – это застройщики, девелоперы, проектные организации, подрядные организации.

В связи с развитием компании у нас открыта новая вакансия «Руководитель отдела продаж, коммерческий директор»!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

ЗАБОТУ О СОТРУДНИКАХ:

• В компании проводится обучение по специфике работы, продуктам, осуществляется тех. поддержка
• График работы: 5/2
• Шаговая доступность от метро Пионерская/Черная речка и ж/д станции Новая деревня
• Компенсация мобильной связи
• Чай, кофе, вкусняшки
• Ежегодные корпоративные мероприятия
• Полис ДМС через полгода работы в компании
• Подарки к дню рождения
• Подарки детям сотрудников на новый год
• Дружный коллектив, лояльная корпоративная этика

СТАБИЛЬНОСТЬ:

• Работа в стабильной, успешной, развивающейся компании
• Конкурентный современный продукт, имеющий ряд преимуществ по сравнению с аналогами
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии

• Заработная плата: оклад + %

ОТ КАНДИДАТА МЫ ОЖИДАЕМ:

• Законченное высшее образование
• Знание строительного рынка, в том числе рынка НФС обязателен
• Опыт руководящей работы в объектных продажах в строительной отрасли B2B от 3-х лет обязателен,
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, участие в тендерах
• Аналитические способности, умение работы с данными, анализ бизнес-процессов, формирование планов и отчетов, работа с CRM системами
• Навыки формирования и управления командой, внедрения систем мотивации сотрудников
• Личные качества: лидерские качества, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, логическое мышление

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Операционное управление существующим отделом, развитие команды, распределение задач, контроль качества выполнения
• Привлечение, адаптация новых сотрудников в отдел совместно с HR-менеджером, обучение и развитие
• Создание и поддержание эмоционально благоприятной среды в отделе и коммуникациях с другими сотрудниками компании
• Планирование, разработка стратегии, поиск и оптимизация каналов сбыта, контроль выполнения
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами (застройщиками, генподрядчиками, подрядными организациями)
• Разработка регламентов работы отдела, скриптов продаж, стандартов взаимодействия с клиентами
• Продвижение бренда компании среди участников строительного рынка
• Выполнение плановых финансовых показателей отдела, предупреждение отклонений от плана
• Участие в мероприятиях по архитектурной и строительной тематике от лица компании
• Содействие отделу маркетинга в разработке и проведении собственных мероприятий для профильной аудитории, участие в них

Если у вас появились вопросы, вы всегда можете задать нам их в чате. Ждем ваши резюме!