Руководитель отдела маркетинга и рекламы

О компании:

assino – глобальная консалтинговая аккредитованная ИТ-компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP.

assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов.

assino – это команда высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества.

Сейчас мы продолжаем укреплять нашу marketing-команду и находимся в поиске коллеги на позицию Руководитель отдела контент-маркетинга.

Для достижения этой цели в Ваши обязанности будет входить:

1.Стратегическое планирование и развитие направления:

• Глубокое погружение в продуктовую линейку (в первую очередь услуг и продуктов корпоративного уровня), а также в потребности и проблемы целевой аудитории (ИТ-директоров, финансовых директоров, руководителей производств);
• Аналитика методов продвижения и посадочных страниц конкурентов;
• Формирование и трансляция уникальных торговых предложений (УТП) и ключевых ценностей продуктов компании;
• Разработка и тестирование маркетинговых гипотез для поиска новых точек роста и каналов привлечения клиентов, включая прямое общение с топ-менеджерами.

2. Управление каналами лидогенерации:

• Разработка и реализация контент-стратегии: управление полным циклом создания экспертных материалов (статьи, кейсы, исследования) для привлечения и прогрева аудитории.
• Координация работы с подрядчиками и внутренними специалистами: постановка задач и контроль исполнения (копирайтеры, контекстологи, seo-специалисты, программисты и другие коллеги).
• Организация и продвижение маркетинговых мероприятий (вебинары, онлайн-конференции) как эффективного инструмента лидогенерации: от разработки концепции до организации проведения и аналитики результатов.
• Развитие канала Email-маркетинга: планирование рассылок, анализ эффективности и работа над повышением вовлеченности базы.

3. Аналитика и взаимодействие со смежными отделами:

• Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с отделом продаж: сбор обратной связи для оперативной корректировки маркетинговой стратегии.
• Тесное сотрудничество с проектным отделом для сбора глубокой экспертизы и создания точных, убедительных маркетинговых материалов.
• Регулярный анализ эффективности маркетинговых каналов и активностей, подготовка отчетности и выработка рекомендаций по оптимизации.
• Совместная работа с отделом телемаркетинга для проработки и усиления информационных поводов.
• Cамостоятельное общение с ЛПРами заказчика для выстраивания более тесного взаимодействия в рамках совместных активностей и взаимопиара.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Результативный опыт работы с B2B-сегментом в качестве Ведущего специалиста отдела/Руководителя направления маркетинга, желательно в IT-компаниях или облачных провайдерах;
• Умение писать интересные, ёмкие, хорошо структурированные тексты (опыт ведения экспертных блогов, аккаунтов) на русском и (как дополнительное преимущество) английском языках;
• Навыки написания и продвижения технических публикаций, опыт работы с площадками Habr, VC и др.;
• Опыт интервьюирования технических специалистов;
• Желание разобраться в технических тонкостях ERP-решений;
• Работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с маркетологами, PR-менеджером, менеджерами по продуктам и работе с клиентами;
• Наличие релевантного портфолио.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильный гарантированный доход - базовая часть от 120 000 рублей + ежемесячные премии по результатам работы (+ возможно индивидуальное обсуждение уровня з/п с успешным соискателем);
• Удобный график работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня - с 8:00 / с 9:00 / с 10:00 по МСК, возможность удаленной работы;
• Система наставничества и курирования, персональный план развития, возможность выбора вектора развития;
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• Реальные возможности карьерного роста;
• Производительную корпоративную технику, корпоративную мобильную связь;
• Возможность междугородних командировок и team building;
• Возможность посещения корпоративных занятий спортом;
• Комфортные офисы в городах присутствия компании - Санкт-Петербург, Казань, Краснодар, Челябинск и др.

Дополнительная информация:

Для соискателей по данной вакансии предусмотрено тестовое/творческое задание.
При отклике на позицию большая просьба высылать сопроводительное письмо и релевантное портфолио.