Ведущий менеджер по подбору персонала (Коммерческий Департамент)

В процессе работы необходимо

• Закрытие вакансий коммерческого департамента: РКЦ (Москва и регионы), РОП (Москва и регионы), Руководители направлений, Ассистенты, Аналитики, Бизнес-тренеры, HR и другие вакансии Коммерческого Департамента

• Подбор персонала (ТОП-позиции, офис)
• Оценка кандидатов
• Проведение очных/оффлайн собеседований
• Адаптация новых сотрудников
• Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва кандидатов, ведение отчетности​​​​​
• Мониторинг рынка труда
• Взаимодействие с внутренними Заказчиками.

Что будет Вашим преимуществом

• Релевантный опыт работы в подборе на точечные вакансий в продажах

• Умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководством

• Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на положительный и быстрый результат

• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Ведение 15 открытых вакансий

Для Вас мы предлагаем

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников, ДМС со стоматологией

Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.