HR Generalist

По договоренности

  • Немчиновка
  • Баковка

МЫ ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ В СФЕРЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА - выстраиваем системный бизнес с понятной оргструктурой, сильными командами и прозрачными управленческими процессами.

В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ КОМПАНИИ приглашаем на работу HR GENERALIST- ключевую роль, отвечающую за построение и развитие всей HR системы.

ВЫ УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ НА ЭТУ РОЛЬ, ЕСЛИ:
• Имеете совокупный опыт HR Generalist не менее 5 лет
• Высокий уровень экспертизы выстраивания полного цикла HR процессов в управлении персоналом:
- подбор и адаптация персонала, КДП (знание ТК РФ, включая последние редакции), охрана труда, C&B, внутренние коммуникации
- автоматизация процессов
- опыт построения процессов с «0»
• Понимание специфики рынка инвестиций и управления проектами в части требований и условий работы
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Поиск, подбор и адаптация персонала:
• полный цикл подбора персонала на офисные позиции от специалиста до директора департамента (около 30 человек в 2026 году)
• помощь в поиске и подборе специалистов для дочерних компаний
• сопровождение процесса адаптации
• проведение ежегодной оценки персонала
• диагностика эмоционального выгорания персонала
Кадровое делопроизводство:
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (50 человек, 3 юридических лица, работа в 1С ЗУП)
• взаимодействие с госорганами и подготовка отчетности (ПФР, ФСС, Правительство Москвы, Центр занятости населения, Росстат, Сколково)
суммированный учет рабочего времени)
• создание и внедрение внутренних локально-нормативных актов
• составление трудовых договоров и соглашений
• разработка и согласование должностных инструкций
C&B:
• администрирование всех компенсаций и льгот
• полный цикл ведения договоров ДМС и страхования жизни и здоровья
Охрана труда:
• проведение СОУТ
• организация мероприятий по профилактике заболеваний (в т.ч. covid-19)
• организация обучения по охране труда
Внутренние коммуникации:
• запуск с «0» коммуникационного проекта корпоративных новостей
• ведение процесса обучения персонала
• проведение регулярных опросов среди сотрудников на разные темы
• помощь в проведении корпоративных мероприятий

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Фиксированную ЗП (обсуждается в зависимости от квалификации)
• Премии по результатам года
• Оплата мобильной связи
• ДМС
• Компенсация транспортных расходов (на работу/с работы)
• Оплата занятий спортом
• Возможность обучения и развития в своей профессиональной области
• Работа в офисе в Сколково
• Рабочий график 5/2
• Оформление по трудовому договору

НЕ УПУСТИТЕ СВОЙ ШАНС РАБОТАТЬ В РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИИ И РЕАЛИЗОВЫВАТЬСЯ КАК ПРОФЕССИОНАЛ!

ОСТАВЛЯЙТЕ ВАШ ОТКЛИК!


Адрес: Россия, Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 5 часов назад

Похожие вакансии

Ищу не просто HR Generalist, а создателя процессов и союзника в масштабировании. ... Поэтапно выстраивать и внедрять HR-процессы там, где их пока нет, либо они работают не так, как нужно ... Укреплять корпоративную культуру и внутренний HR-бренд.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ВИДИ-ГРУППВИДИ-ГРУПП
  • Москва
5 часов назад
... HR Generalist станет ключевой фигурой в команде: план — расширить команду до 20–30 человек к концу 2026 ... прокачает экспертизу во всех HR-направлениях вместе с развитием компании. ... , желательно в быстрорастущих компаниях от 20 до 100 сотрудников 1 года в роли HR-generalist или HR в ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании INFLAVEINFLAVE
  • Москва
5 часов назад
Сейчас Мы ищем в команду опытного эксперта на позицию HR generalist для управления ключевыми HR процессами ... Укреплять корпоративную культуру и внутренний HR-бренд. ... Может показать реальные кейсы по внедрению HR-инструментов (адаптация, оценка, KPI) «с нуля».
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Русская медицинская компанияРусская медицинская компания
  • Москва
4 часа назад
Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение HR-стратегий, процедур. ... Реальная возможность построить HR-функцию «под ключ» и видеть результат своего труда. ... Профессиональный рост и развитие в роли ключевого HR-лица организации.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ГРЧЦ, ФГУПГРЧЦ, ФГУП
  • Москва
5 часов назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.