Менеджер по развитию территории/Региональный директор

Что нужно будет делать в рамках этой должности:

• взаимодействие с территориальными органами управления ФСИН, учреждениями ФСИН, выстраивание и развитие партнерских отношений;
• разработка стратегии по развитию регионов;
• ведение переговоров по развитию сервисов компании, увеличению количества предоставляемых услуг и контроль выполнения согласованных обязательств;
• кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями и руководителями компании;
• разработка и контроль проведения мероприятий, направленных на увеличение объема предоставляемых услуг;
• ежедневный/еженедельный анализ выполнения KPI и фокусных задач;
• составление и предоставление необходимой отчетности, проведение презентаций и ревью с руководителем.

Наш идеальный кандидат имеет:

• опыт ведения переговоров;
• подтвержденный результат, выраженный в достижениях на предыдущих местах работы;
• готовность к длительным командировкам по России;
• лидерские качества, организаторские способности, ответственность, умение работать в команде;
• нацеленность на результат;
• умение работать с данными и проводить их анализ;
• коммуникабельность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Надёжная основа: Официальное трудоустройство (ТК РФ) в аккредитованной IT-компании

• Здоровье в приоритете: Расширенный пакет ДМС, который включает стоматологию и поддержку психолога

• Работа со смыслом: Участие в развитии социально значимого продукта, который помогает людям оставаться на связи в сложной жизненной ситуации

• Сильная команда: мы ценим открытость, ответственность и стремление к результату, создавая среду для профессионального развития каждого

• Забота о тонусе: Компенсируем часть стоимости вашего абонемента в спортзал

• Удалённый формат: Работа из любого города России с возможностью посещать офис в Туле для рабочих сессий, корпоративных событий и неформального общения