Старший HR-специалист (Тимлид)

Международная компания занимается разработкой IT-решения для В2В сегмента, и сейчас находится в поисках Тимлида отдела по подбору персонала.
Ищем ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри.

Для кого эта позиция:
Мы рассматриваем широкий портрет кандидатов на эту роль, приветствуем как опытных, так и начинающих специалистов. Для нас важно твоё стремление обучаться и развиваться в сфере B2B:

- Ты умеешь работать в команде;
- Ты имеешь опыт работы руководителем отдела по подбору персоналом или ведущим сотрудником отдела по подбору персонала от 1 года.

Работа офисного формата, удаленки нет!

Чем предстоит заниматься:
– Ты будешь управлять командой менеджеров по подбору персонала и контролировать работу HR People Partner;
– Взаимодействовать с сотрудниками из смежных отделов;
– Обучать новых сотрудников.

Мы предлагаем:

• Рабочий день 5/2 с гибким началом рабочего дня (начало рабочего дня в диапазоне с 8:30 до 10:00);
• Офисный формат работы, гибрида, удаленки нет (офис на м. Калужская или м. Технопарк);
• 100% оплачиваемые больничные и отпускные;
• Дополнительные 4 дня оплачиваемых выходных в году за счет компании;
• Обучение полностью оплачивается и проходит в процессе работы;
• Постоянный обмен опытом;
• Замечательные коллеги, всегда готовые прийти на помощь;
• Отсутствие дресс-кода;
• Возможность карьерно вырасти в менеджменте, клиентском сервисе или аккаунтинге. Мы открыты к вашему развитию "In-house".