Бизнес-аналитик

Чем Вы будете заниматься:

• описывать и моделировать текущие производственные процессы (AS-IS), выявлять узкие места и неэффективности;
• формировать предложения по улучшению процессов (TO-BE);
• принимать участие в формировании технических заданий и концепций цифровых продуктов;
• поддерживать команды ML-аналитиков в интерпретации бизнес-потребностей и валидации моделей с точки зрения применимости в реальных производственных сценариях;
• проводить предпроектные исследования, бенчмаркинг лучших практик и генерацию инициатив по цифровой трансформации;
• подготавливать презентационные материалы, обоснования, паспорта инициатив;
• проводить оценку бизнес-эффекта от внедрения решений (количественное и качественное описание влияния).

Мы ожидаем, что Вы:

• имеешь опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет, желательно в производственной, инженерной или технологической сфере;
• владеешь методами анализа и описания процессов (BPMN, IDEF, EPC) для эффективного моделирования бизнес-процессов;
• принимал участие в проектах по цифровизации, разработке IT- или аналитических продуктов для стимулирования инноваций;
• умеешь генерировать и обосновывать бизнес-гипотезы, рассчитывать unit-экономику или оценивать эффективность инициатив для принятия обоснованных решений;
• формируешь ARTEFACT'ы бизнес-анализа: BRD/FRD, User Story, UML/Use Cases, BPMN-схемы для обеспечения прозрачности и понимания бизнес-процессов;
• желательно иметь опыт взаимодействия с Data Science/ML-командами и знание основ машинного обучения/аналитики данных на прикладном уровне.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться.Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных);
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете.ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.