Руководитель отдела продаж

Быстроразвивающаяся торговая компания по продаже запчастей и комплектующих приглашает в свою дружную команду амбициозного Руководителя отдела продаж.

Коротко о компании, в которой Вам предстоит работать:

«Мы представляем собой компанию, владеющую интернет–магазином и имеющую в своей сети оффлайн магазины.

Мы гордимся тем, что предлагаем широкий ассортимент, сочетая в себе высокое качество и доступные цены, благодаря прямым поставкам от наших партнеров - ведущих производителей. Мы работаем с надежным оборудованием Premium-сегмента и предоставляем самую высокую гарантию от производителя до 3-х лет. Клиенты ценят наш подход и доверяют всем нашим специалистам».

В компании ценят каждого сотрудника, стремятся создавать наилучшие условия для работы и развития.

Что Вы получите, работая в данной компании:

• Достойный уровень заработной платы: оклад + премия, обсуждается с итоговым кандидатом.

• График работы 5/2;

• Выплаты ЗП без задержек 2 раза в месяц;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (больничные, отпуска);

• Возможность получать премию за успешное выполнение дополнительных задач;

• Отлаженная система адаптации и обучения сотрудников;

• Возможность развития и карьерного роста;

• Корпоративная мобильная связь;

• Возможность посещать фитнес-клуб за счет работодателя;

• Возможность ездить в интересные командировки;

• Корпоративные мероприятия и подарки;

• Сплоченный и дружный коллектив;

• Материальная помощь и социальная поддержка;

• Лояльное и профессиональное руководство;

• Современный, комфортабельный офис;

• Работа в компании, которая является лидером в своей отрасли.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлением командой отдела продаж (25 менеджеров);

• Общением с ключевыми клиентами и участием в крупных сделках;

• Управлением эффективностью и результативностью отдела продаж;

• Планированием и прогнозированием продаж (подготовка планов продаж как по каждому продукту так и по объёму продаж);

• Мотивацией команды: нематериальная и материальная (усовершенствование системы оплаты труда и KPI);

• Обучением сотрудников релевантным знаниям и навыкам;

• Формированим и исполнением продуктовой и ценовой политики;

• Автоматизацией бизнес процессов отдела;

• Контролем дебиторской задолженности;

• Аудитом конкурентов и разработкой конкурентных преимуществ для развития продаж;

• Стратегическим планированием развития отдела и реализацией плана;

• Наймом персонала (финальная стадия собеседований, подбор ведёт отдел персонала);

• Сотрудничеством с отделом закупок по реализации планов по остаткам;

Что мы ждем от кандидата:

• Успешный опыт управления отделами продаж с численностью 20+ в сфере В2В;

• Опыт работы с большим количеством SKU 5000+;

• Опыт работы с CRM системой на продвинутом уровне;

• Знание 1С 8, Битрикс 24, уверенный пользователь Excel;

• Успешный опыт личных продаж и развития отдела;