Руководитель отдела снабжения
По договоренности
Наш партнер - крупное производственное предприятие, приглашает в свою команду руководителя службы снабжения
Это одна из ключевых позиций на производстве. Ваша задача — не просто закупать сырье, а выстраивать и оптимизировать всю цепочку снабжения, превратив ее в надежный и эффективный механизм. От вашей работы напрямую зависят бесперебойность работы цехов, себестоимость и конкурентоспособность продукции. Если вы готовы брать на себя ответственность и видите в сложных задачах возможность проявить себя — мы будем рады с вами познакомиться.
О Компании:
Стабильное и динамично развивающееся производственное предприятие в сфере машиностроения, один из лидеров кабельной отрасли.
Основные задачи:
-
Руководство службой снабжения: от планирования до оперативного управления закупками цветных металлов, полимеров и комплектующих.
-
Формирование надежной сети поставщиков, ведение сложных переговоров и заключение долгосрочных контрактов.
-
Контроль и оптимизация товарно-материальных запасов, минимизация рисков срывов поставок.
-
Анализ рынка сырья и реализация мер по снижению затрат.
-
Тесное взаимодействие с производством, отделом главного технолога и планово-экономической службой.
Мы ищем кандидата, который:
-
Имеет опыт от 3 лет в области снабжения/закупок на производственном предприятии. Опыт в машиностроении, металлургии или электротехнике — значительное преимущество.
-
Разбирается в специфике рынка сырья (цветные металлы, полимеры) или имеет сильную мотивацию быстро в ней освоиться.
-
Обладает лидерскими качествами, аналитическим складом ума и нацелен на результат.
-
Уверенно работает с данными: Excel (сводные таблицы, формулы), ERP-системы (1С).
-
Является грамотным переговорщиком, ответственным и надежным человеком.
Мы предлагаем:
-
Стабильность и социальные гарантии: официальное трудоустройство, полный соцпакет.
-
Профессиональное развитие: работа со сложными, интересными задачами в технологичной отрасли.
-
Работу в сильной команде единомышленников, где ценят профессионализм, инициативу и ответственность.
Компания не готова предоставлять релокационный пакет иногородним кандидатам.
В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, о вашем самом значимом результате в оптимизации снабжения или переговорах.
Опубликована 4 дня назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саранск
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саранск
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саранск
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саранск
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саранск