Технический директор (CTO, инфраструктурные продукты)

КРОК - технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки. Ежегодно сотни проектов КРОК становятся системообразующими для экономики и социально-культурной сферы.

Основные задачи:

• Обеспечение гибкого и эффективного производства;
• Достижение конкурентного уровня ценообразования и выполнение базовых планов проектов (сроки, стоимость, качество, удовлетворенность) при реализации проектов.
• Организация эффективного, качественного и оптимального производственного процесса на проектах;
• Формирование процедуры качественной оценки стоимостного предложения на этапе продажи;
• Обеспечение потребности проектов ресурсами, в т.ч. внешними;
• Создание базовых процессов и правил в компетенциях;
• Формирование культуры результативного исполнения проектов.

Техническое развитие:

• Cоздание и внедрение единой технологической стратегии;
• Изучение и внедрение новых технологий и компетенции;
• Поиск и внедрение новых методов и инструментов создания решений.

Управление людьми:

• Эффективная утилизация ресурсов;
• Формирование требований к компетенциям сотрудников; создание и реализация планов освоения компетенций в привязке к структуре грейдов;
• Организация найма / увольнений / перемещения сотрудников (внутри компетенции или между компетенциями);
• Снижение bus-фактора.

Наши ожидания:

• Опыт в управлении кросс-функциональными ИТ-командами;
• Ты управлял техническим подразделением от 50 человек и более;
• Являешься лидером, который ведёт за собой технические команды;
• Глубокое понимание вычислительного оборудования и инфраструктурного ПО.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек.
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации.
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре.
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании.
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC.
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья).
• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта.
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе).
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
• Возможность работать гибридно или в офисе.

Данное описание вакансии не является офертой.