Tech Lead back - разработки

Вакансия открыта в трайбе «Малый и микро бизнес». В рамках проектов Трайба разрабатываются технологические web для сотрудников Банка, работающих в сегменте кредитования.

Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро бизнеса.

Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемийном году мы первыми среди банков разработали и стали выдавать кредиты на поддержку бизнеса в онлайне (клиент не приходил в офис банка), на зарплату сотрудникам, предоставив возможность работодателям сохранить рабочие места по всей стране.

Мы переводим наш текущий продукт на микросервисную архитектуру, а по факту пишем продукт с нуля. Проект находится на начальной стадии. Впереди большое количество задач и широкий горизонт для их технической реализации. Есть возможность стоять у истоков проекта и непосредственно влиять на его технологическое развитие. Вам не придется разрабатывать легаси-системы!

Вы будете работать в одной из команд нашего дружного кластера автоматизации кредитного процесса. Поддерживаем комфортную атмосферу в коллективе с минимумом бюрократии.

Что мы предлагаем:

• конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", удаленный формат работы ;
• 3 персональных дня в году на личные цели;
• программа адаптации и система наставничества;
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС с первого дня трудоустройства;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

• в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека;
• участие в конференциях.

Что нужно делать:

• Разрабатывать задачи автоматизации кредитного процесса;
• Участвовать в проектировании и согласовании архитекруры;
• Развивать экспертизу backend разработки;
• Участвовать в разработке продукта для кредитования малого бизнеса;
• Формировать и внедрять best practice;
• Валидировать архитектурные гипотезы;
• Проектировать решения, в том числе разработку детальной архитектуры сервиса;
• Проводить Code Review;
• Собеседовать и менторить новичков

Мы ждём, что Вы имеете:

• Отличные знания Java core, Spring framework (web, security, data jpa, cache, test и т.д.), стека Spring Cloud, Hibernate, Open API, Ignite, unit-тестов, основных шаблонов проектирования;
• Опыт профилирования и отладки приложения: поиск утечек памяти, неоптимально написанных участков кода и т.д.;
• Глубокие знания SQL;
• Опыт проведения код-ревью, onboarding новых сотрудников, разбора инцидентов, декомпозиции и распределения задач;
• Глубокое понимание Messaging (Kafka, Artemis MQ);
• Опыт разработки под контейнеризированные среды;
• Способность самостоятельно и глубоко исследовать предметную область.

Присоединяйся к команде СберЛизинга!

Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!