HR-Менеджер

Добрый день наш будущий коллега! Мы - федеральная юридическая компания “Советник”.

Мы специализируемся на защите интересов клиентов в спорах с застройщиками и подрядчиками.

Наши клиенты — это покупатели жилья, заказчики ремонтных работ и собственники недвижимости, столкнувшиеся с недобросовестным исполнением обязательств.

Мы растем, нам нужен сильный HR-специалист, который поможет продолжить нашему бизнесу активно развиваться.

Преимущества работы с нами:

• Опытный руководитель, который всегда поддержит и поможет;

• Компетентный, активный и дружный коллектив. Адекватные коллеги, которые открыты и слышат ваши предложения;

• У нас ценят честность, инициативу и желание учиться новому. Это значит, что всегда можно делиться своими идеями, задавать вопросы и предлагать идеи;
• Компания финансово устойчива и готова к вызовам рынка;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня;
• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• В компании высокий уровень автоматизации бизнес-процессов. Работаем в системе Битрикс24.
• Постоянное развитие, а также повышение квалификации за счет компании;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, совместные праздники, поздравления и др.).

Чем предстоит заниматься?

• Привлекать "правильных людей" для достижение целей компании (большая часть в первое время - это найм);

• Выстраивать HR-процессов в компании совместно с HRD;

• Ведение базы данных кандидатов в CRM-системе;
• Принимать активное участие в корпоративных мероприятиях и обеспечивать поддержание позитивного климата в коллективе.

Что мы предлагаем:

• Достойный и всегда своевременный заработок;
• График 5/2 с гибким началом/окончанием рабочего дня (гибрид после 1 месяца работы);
• Опыт работы в стабильной компании, которая является лидером отрасли;
• Молодой, веселый, дружелюбный и квалифицированный коллектив;
• Интересные амбициозные задачи, а также возможности для развития и самореализации.

Нам важно, чтобы у Вас был:

• Успешный релевантный опыт работы от 2-х лет;
• Достаточный уровень самостоятельности и ответственности, чтобы приносить результат;
• Понимание значимости своей роли для компании. Вы – лицо и голос бренда в глазах наших будущих сотрудников! Нам очень важно, чтобы с Вами было приятно общаться

Если вышеописанное соответствует Вашему представлению о работе - ждем отклик и наш HRD свяжется с Вами в рабочее время!