Главный специалист отдела тех. сопровождения по направлению Стандартизация и тех. Регулирование

Компания «Балтийский Химический Комплекс» – часть крупнейшего флагманского инвестиционного проекта современной России по созданию уникального Комплекса по переработке этансодержащего газа (КПЭГ), объединяющего в себе газопереработку и газохимию (Газохимический Комплекс), и сжижение природного газа.

Главный специалист отдела технического сопровождения по направлению «Стандартизация и тех. Регулирование» по продуктам: полиэтилен, побочные продукты пиролиза и ЛАО.

Обязанности:

• Оценка и подтверждение соответствия продукции в рамках требований
  зарубежного законодательства, регулирующего оборот химической
  продукции
• Взаимодействие с внешними консультантами
• Регистрация продукции БХК в рамках требований REACH-подобных
  регламентов
• Оформление SDS на продукцию БХК согласно требованиям зарубежного
  законодательства
• Сертификация/лицензирование продукции БХК в Индии (BIS)
• Оформление деклараций о соответствии (или отсутствии) требованиям
  законодательства, регулирующего оборот химической продукции* (FDA,
  FC, ROHS, Phthalates content, e.t.c.)
• Предоставление информации по цепи поставки о соответствии
  продукции
• Консультационная поддержка* (Внутренние подразделения и запросы
  клиентов)
• Актуализация реестра сертификатов и деклараций

• Высшее (химико-технологическое, инженерно-техническое)
• Опыт работы: не менее 3-х лет на аналогичных должностях в компаниях производителях нефтехимии (полимеры) и их побочных продуктов
• Знания/умения: Глубокое знание нормативных документов и процессов в области локального и зарубежного технического регулирования и стандартизации нефтехимической продукции (полимеры и побочная продукция)
• Владение иностранным языком: Знание английского (B2/C1)

• Официальное трудоустройство в компанию "Балтийский Химический Комплекс".
• Комфортный офис БЦ Верейская Плаза.
• График работы 5/2, 09:00 - 18:00.
• Срок действия срочного трудового договора: 30.12.2027 ( После предполагается оформление сотрудников на бессрочный договор)
• Официальная заработная плата, премии по результатам работы.
• ДМС после испытательного срока для сотрудников и детей до 18 лет.
• Корпоративные скидки.