Ведущий инженер-конструктор (КР, КЖ, КМ- гражданское проектирование)

В настоящее время Мангазея формирует партнерский проектный институт, который является комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании.

Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»).

Обязанности:

• Участие в разработке проектов для реализации жилых и общественных зданий из монолитного железобетон;
• Разработка Проектной и Рабочей документации (КР, КЖ, КМ).
• Самостоятельное армирование и конструирование основных конструктивных элементов на основании результатов расчетов или задания на армирование;
• Работа в коллективе под руководством Главного специалиста-конструктора, Главного конструктора;
• Координация внутри команды по выпуску документации;
• Взаимодействие с разработчиками смежных разделов Проектной и Рабочей документации, увязка и согласование принятых решений;

Требования:

• Высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС);
• Опыт разработки проектов для реализации Жилых и Общественных зданий общей площадью от 20 000 кв.м;
• Опыт проектирования конструкций зданий и сооружений;
• Опыт разработки Проектной и Рабочей документации (КР, КЖ, КМ);
• Знание требований действующих нормативных документов;
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет, в т.ч. не менее 2 лет в качестве Ведущего инженера-конструктора;
• Хорошее владение MS Office, AutoCAD, Revit (с 3Д армированием), опыт совместной работы;

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• Работа в крупной проектной компании;
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста;
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании;
• Программа годовой мотивации для наших сотрудников;
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия;
• Комфортный офис в современном бизнес-центре, шаговая доступности от метро Парк Победы
• График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день);
• Формат работы по договоренности (офис, гибрид, удаленка);
• Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости;
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.