Специалист по подбору персонала
По договоренности
Вам предстоит:
- Активный поиск и приглашение кандидатов;
- Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии;
- Координация кандидатов по дальнейшим этапам собеседований;
- Ведение отчетности.
- Опыт работы в подборе персонала от полугода;
- Грамотная устная речь, навык деловой переписки;
- Настойчивость и нестандартное мышление;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Оформление по ТК РФ с первого дня, полный соц.пакет: оплачиваемые отпускные и больничные;
- Удаленный формат работы;
- График 5/2 с 9-18;
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Достойный уровень заработной платы;
- ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Что нужно делать: Проводить первичные телефонные интервью (массовый подбор персонала); Записывать кандидатов на собеседования; Работать с внутренней базой кандидатов; Вести отчетность по проделанной работе. Наши стремления совпадают, если вы: Имеете ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
2 дня назад
Обязанности: Точечный подбор персонала Взаимодействия с руководителями подразделений,сбор требований к кандидатам Размещение вакансий на работных сайтах Поиск и отбор подходящих резюме Проведение телефонного собеседования Координирование всех этапов ...
- Можно удаленно
- Частичная занятость
- Опыт от 1 года
- Москва
4 дня назад
Обязанности: Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников); Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный персонал, специалисты, менеджеры, руководящие должности); По...
- Можно удаленно
- Подработка
- Опыт от 1 года
- Москва
5 дней назад
от 90 000 ₽
Выше средней на 28%
В сопроводительном письме укажите, какие медицинские вакансии вы закрывали. Вашими основными обязанностями будут: Поиск кандидатов на открытые вакансии (медицинский персонал). Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (р...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
8 дней назад
Нам нужен человек, который кайфует от закрытых вакансий, а не просто от собеседований. Если ты такой — добро пожаловать в сильную HR-команду. Что предстоит делать: Поиск и подбор кандидатов: от массового до точечного Отбор резюме и проведение первичн...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
8 дней назад