Директор по разработке/Head of Engineering/SVP of Engineering

В международную IT-компанию, работающую на стыке технологий, геймдева и цифровой коммерции, ищем Senior Vice President of Engineering, который сыграет ключевую роль в разработке новых продуктов компании

Мы ищем профессионала, который умеет строить сильные команды, задавать техническую стратегию и выпускать продукт в срок и с качеством

Основные задачи:

• Формировать техническую стратегию и архитектурное видение программных продуктов

• Руководить разработкой новых продуктов и развитием текущих решений

• Планировать roadmap, этапы разработки и контролировать выполнение сроков и требований

• Управлять несколькими командами разработки, обеспечивать эффективное распределение ресурсов

• Совместно с QA и инфраструктурными командами обеспечивать качество релизов и стабильность продуктов

• Внедрять и развивать инженерные стандарты: разработка, тестирование, производительность, best practices

• Улучшать инженерные метрики и повышать эффективность разработки (delivery, time-to-market)

• Взаимодействовать с продуктовой командой и руководством компании по приоритетам и стратегии

Что предлагает компания:

• Официальное оформление и з/п в аккредитованной IT-компании
• Размер вознаграждения в зависимости от ваших ожиданий и компетенций - вилку з/п вы определяете сами
• Индивидуальный график работы 5/2 в гибридном формате
• Новый офис в самом центре Москвы
• Из бонусов: полис ДМС, частичная компенсация сотовой связи и интернета, комфортный онбординг и активная корпоративная жизнь компании

Мы ждем от вас:

• Высшее образование (Computer Science / Software Engineering или смежное)

• Опыт в разработке IT-продуктов с нуля и управлении командами разработки от 10 лет

• Опыт в роли Head of Engineering / VP Engineering / Engineering Director / SVP

• Сильная экспертиза в архитектуре ПО, методологиях разработки и best practices

• Опыт управления несколькими командами и параллельными проектами

• Умение выстраивать процессы, делегировать и обеспечивать результат

• Английский язык — уверенный уровень от C1 (устно и письменно)

Будет плюсом: опыт в продуктовой разработке и/или SaaS

Этапы отбора на вакансию:

Отправляете отклик и менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы познакомиться в Telegram и встретиться по видеосвязи

Назначаем встречу с Vice President of Engineering

Назначаем встречу с Chief Technology Officer

Готовим оффер для вас!