Методолог по учету/бюджетированию для целей внедрения/автоматизации систем

Мы помогаем крупным компаниям совершенствовать финансовую функцию — от бухгалтерского учёта и управленческой отчётности до бюджетирования и цифровых инструментов контроля. Если вы хотите развивать экспертизу в финансах и видеть, как внедрённые вами решения реально меняют бизнес, — приглашаем в команду.

Задачи:

Методологическое сопровождение автоматизации и цифровизации бизнеса в рамках повышения эффективности финансовой функции, в том числе:

• Разработка процессов и регламентов ведения учета и подготовки управленческой отчетности;
• Разработка методологических документов, связанных с автоматизацией финансовой функции, например, пакета управленческой отчетности, финансовой структуры, бюджетной модели, алгоритмов расчета трансформационных корректировок, алгоритмов консолидации, алгоритмов формирования отчетных форм, регламента управления бюджетными лимитами, функциональных требований к системам и т.п.
• Методологическая поддержка ИТ-специалистов в процессе внедрения ИТ-систем;
• Контроль качества ИТ-документов (проектные решения, сценарии тестирования и т.д.) и тестирование ИТ-систем на соответствие заявленным функциональным требованиям;
• Разработка и унификация методик учета по правилам МСФО (IFRS), РСБУ и управленческого учета;

Наш идеальный кандидат:

• Образование в области экономики / корпоративных финансов / управленческого учёта / бухгалтерского учета;
• имеет от 1 до 3-х лет опыта работы и обладает уверенными знаниями в части формирования бюджетной модели, бюджетном контроле, управленческой отчетности;
• как дополнительное преимущество: является пользователем 1С/Форсайт/Оптимакрос;
• имеет опыт работы и обладает хорошими знаниями в областях МСФО учета, внедрения ИТ-систем, аудита;
• имеет сильные коммуникационные и проектные навыки, умение работать в команде.

Любим стратегию win-win, поэтому предлагаем:

• оформление в штат, по ТК РФ, в г. Москве и Санкт-Петербурге
• гибридный формат работы и гибкий график
• конкурентную заработную плату
• объективную и прозрачную систему оценки карьерного роста
• гибкий график и гибкий формат работы для большинства команд
• проекты и команду, которые развивают экономику страны
• инвестиции в ваше обучение и развитие
• широкий социальный пакет, включающий ДМС с первого дня работы в штате (в том числе стоматологию и коррекцию зрения), дополнительные дни отпуска
• культуру открытых дверей и поддержки: надежные коллеги и друзья, бадди, мероприятия и встречи команд
• 30+ клубов по интересам
• доступ к корпоративной библиотеке

• корпоративную мобильная связь