Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала;
• Тестирование кандидатов при приеме на работу;
• Взаимозаменяемость коллег на время отпуска.

Требования:

• Высшее образование;
• Кандидатам с банковским опытом работы (в управлении по работе с персоналом) либо кандидаты с опытом работы в КА по направлению "Банки" отдается предпочтение;
• Знание E-staff;
• Уверенный пользователь Microsoft Office.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Уровень ЗП по результатам интервью;
• Денежная компенсация питания;
• Возможен гибридный график работы после прохождения и/с.