Специалист по документационному и кадровому обеспечению

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 50 человек).

Ведение штатного расписания, составление орг. структуры.

Ведение табеля учета использования рабочего времени (ф.0504421), графика работы, внесение данных в 1С.

Организация подбора персонала (размещение вакансий, первичный отбор).

Анализ изменений трудового законодательства, внесение изменений в ЛНА, кадровую документацию.

Подготовка и сдача отчетности (Статистика, ПФР, Центр занятости), в вышестоящую организацию.

Охрана труда (ведение документации, проведение инструктажей, разработка и актуализация нормативных документов по охране труда, СОУТ).

Воинский учет.

Работа со входящей/исходящей документацией (электронная почта, СЭД DIRECTUM).

Подготовка приказов по основной деятельности.

Работа в программах 1С: ЗУП 8.3, СЭД DIRECTUM, Контур Экстерн, в справочно-правовой системе Консультант Плюс.

Требования:

Высшее профессиональное образование ("Управление персоналом", "Документоведение")

Профессиональная переподготовка, повышение квалификации в области охраны труда.

Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве (преимуществом будет опыт работы в государственной бюджетной организации).

Уверенные навыки делового общения и деловой переписки, умение работать с большим объемом информации.

Ответственность, внимательность, пунктуальность, целеустремленность.

Желание и умение работать с людьми, корректность в общении.

Способность к обучению.

Условия:

5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 ч.

Рабочее место: г. Тюмень, ул. Осипенко, дом 81.