Специалист по кадрам

Станция скорой медицинской помощи города Тюмени — крупное многопрофильное медицинское учреждение области, оказывающее круглосуточную экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе населению города Тюмени и Тюменского района.

Работа в нашем Учреждении гарантирует Вам стабильную заработную плату, достойные условия труда и уверенность в завтрашнем дне!

Обязанности:

• Ведение документации по учету и движению персонала;

• Сопровождение процедур оформления трудовых отношений;

• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы;

• Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота.

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

• Требования к опыту практической работы - не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

• Уверенные знания 1С: 8.3 ЗУП КОРП приветствуются;

• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;

• Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.

• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Отпуск 28 календарных дней;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая помощь от штатного психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформировны и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

• Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);

• Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• График работы: с пон. по чет. с 8-00 до 16-45; Пят. с 8-00 до 15-30; обед. перерыв с 12-00 до 12-30ч.