Руководитель отдела продаж

Компания ГКС - более 20 лет лидер в области поставок инженерной сантехники.

Компания ГКС, основанная в 2001 году, является лидером в области поставок инженерной сантехники. Мы работаем с розничными торговыми точками и строительными организациями в Курской, Белгородской, Брянской, Орловской, Липецкой и Калужской областях.
Для руководства Компании сотрудники являются главным конкурентным преимуществом, позволяющим удерживать лидирующие позиции на рынке. Кадровая политика Компании направлена на создание комфортных условий труда и развитие потенциала сотрудников.
Мы гордимся тем, что наши сотрудники имеют возможность для карьерного роста и профессионального развития.
Мы поддерживаем инициативных и амбициозных людей, готовых принимать решения и брать на себя ответственность.
Мы усиливаем направление продаж и ищем руководителя, который обеспечит рост через выстроенную систему, развитие команды и управляемые процессы.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и выполнять планы продаж (месяц/квартал/год): объём, выручка, маржинальность, новые клиенты.

• Управлять воронкой продаж: от входа к клиенту до поставки/закрытия, контроль этапов.

• Управлять командой (постановка задач, ежедневные планёрки, контроль исполнения).

• Контролировать CRM: прозрачная воронка, качество базы, фиксация объектов, сделок, контактов.

• Лично участвовать в ключевых переговорах/выездах: «не только стратегия — но и показать, как надо».

• Взаимодействовать со смежными подразделениями (логистика/склад/закупки) для бесперебойного выполнения заказов.

• Контролировать соблюдение ценовой политики и стандартов коммуникации с клиентами.

Что ждём от кандидата:

• Опыт руководства продажами B2B от 3 лет (предпочтительно инженерка/строительные материалы/оборудование).

• Системность: планирование, KPI, контроль исполнения, дисциплина в CRM.

• Сильные переговорные навыки: умеете договариваться, держать рамки, фиксировать договорённости.

• Готовность к регулярным выездам и личному участию в «ключе».

Мы предлагаем:

• Стабильная компания и понятные правила игры.

• Оформление по ТК РФ, отпуска/больничные.

• Доход: оклад + премия (привязка к результату: план, маржа, новые клиенты).

• Обучение и поддержка на период адаптации.

• Корпоративная связь, компенсация командировок/выездов.

• Инструменты управления: CRM, аналитика, отчётность «по делу».

Ключевые навыки:

• B2B продажи

• Управление командой продаж

• CRM, воронка, KPI, планирование

• Переговоры, развитие базы клиентов