Директор по персоналу (HRD)
По договоренности
- Марксистская
- Третьяковская
- Новокузнецкая
Наш клиент – крупная IT компания, в поиске Директора по персоналу.
Вы успешный кандидат на эту роль, если:
- Имеете хорошую школу HR
- Имеете опыт выстраивания полного цикла процессов в управлении персоналом
- Опыт работы в продуктовых IT-компаниях, банках, Fintech компаниях
- Опыт работы в крупных структурах будет преимуществом
Вам предстоит:
- Разработать стратегию развития HR функции
- Автоматизировать HR-процессы
- Выстроить систему обучения и развития компании, в том числе для формирования кадрового резерва
- Провести аудит функций и выстроить организационную структуру для повышения эффективности деятельности компании
- Усилить HR-бренд работодателя
- Усовершенствовать корпоративную культуру компании
Не упустите свой шанс работать в развивающейся высокотехнологичной компании и реализоваться как профессионал!
Оставляйте Ваш отклик!
Адрес: Россия, Москва, Садовое кольцо
Опубликована 2 дня назад
Похожие вакансии
от 400 000 ₽
Выше средней на 100%
Наш Клиент: Крупная производственно-дистрибьюторская компания с федеральным присутствием и портфелем собственных брендов. Компания имеет филиалы по России, страны СНГ и за рубежом. В подчинении: отдел персонала Москва + регионы (более 30 человек) + м...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
ProfiStaff- Москва
2 дня назад
Российская брендовая компания (HoReCa, на рынке более 20 лет) приглашает Директора по персоналу (HRD) Подчинение: собственнику компании Штат компании: 5 тыс. чел., в подчинении 58 чел. Задача: построение и управление HR функцией с целью повышения эфф...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Coleman Group- Москва
2 дня назад
Обязанности: Руководство блоком HR; Разработка и контроль реализации проектов, планов, программ на повышение эффективности процессов управления персоналом; Обеспечение потребности в персонале (контроль укомплектованности); контроль достаточности труд...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Гринатом- Москва
5 дней назад
Обязанности: Аудит, оптимизация и выстраивание сквозных HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация) для штаб-квартиры и удаленных проектов; Внедрение современных HRIS (Human Resource Information System) для управления данными по про...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Kontakt InterSearch- Москва
7 дней назад
HR директор Сложный производственный сектор Ключевые задачи: Синхронизация топ-команды и Правления вокруг ценностей и стратегии — чтобы действовали как единый механизм. Построение HR-функции под трансформацию — процессы, которые работают на культуру,...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Кадровое агентство Офис- Москва
5 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 400 000 ₽
ProfiStaffColeman Group