Менеджер по персоналу

Мы - компания СИЭЛЬ и уже более 15 лет мы являемся лидером в логистике продуктов питания в ЦФО.

Мы ценим своих сотрудников и создаем комфортные условия для профессионального роста. Ищем опытного рекрутера, который поможет нам находить лучших специалистов для работы на складе (комплектовщиков, грузчиков, водителей), а также поможет создать сильную корпоративную культуру.

Обязанности:

Подбор персонала:

• поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
• ведение базы данных кандидатов
• контроль выхода новых сотрудников на стажировку и их адаптация в компании
• участие в разработке и улучшении процессов подбора персонала

КДП:

• работа с кадровой документацией (помощь в приеме, переводах, отпусках и тд).
• взаимодействие с центральным офисом

Корпоративная культура:

• разработка и реализация инициатив по развитию корпоративной культуры
• организация корпоративных мероприятий и досуга для сотрудников и их семей
• внедрение и поддержка внутренних коммуникаций

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора линейного персонала
• Опыт разработки корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Знание КДП необязательно. Главное - ответственность и внимательность в заполнении документов.
• Нацеленность на результат и способность работать в условиях многозадачности
• Инициативность, любовь к людям
• Знание современных инструментов разных направлений HR

Условия:

• Работа в стабильной компании с развитой логистической инфраструктурой
• Пятидневная рабочая неделя. Гибридный формат работы (2 дня в офисе)
• Возможности профессионального роста и развития внутри компании
• Дружелюбная команда и поддержка руководителя
• Официальное оформление и социальные гарантии
• Корпоративные мероприятия и программы мотивации