Менеджер по персоналу

Мы — ведущий системный интегратор. Мы не просто поставляем оборудование, мы создаем «мозги» для систем безопасности, автоматизации и мультимедиа решений крупнейших корпораций страны.

В нашу HR-команду нужен внимательный и проактивный коллега, который возьмет на себя фундамент нашей работы — кадровое администрирование. Это отличный шанс зайти в крупную IT-структуру, навести порядок в процессах и стать частью стабильного бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

1. Рекрутмент (поиск и подбор):

* Активный поиск и подбор линейного персонала (технические специалисты, офисные сотрудники).

* Работа с работными сайтами и альтернативными источниками поиска.

* Проведение первичных телефонных и очных интервью.

* Сопровождение кандидата до выхода на работу и помощь в адаптации.

2. Кадровое администрирование (КДП):

* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска).

* Работа в 1С:ЗУП 8.3: актуализация данных и ведение личных дел.

* Оформление справок, копий документов и работа с ЛНА.

* Подготовка кадровой документации для архивного хранения.

Мы будем рады видеть вас в команде, если у вас есть:

* Опыт или огромное желание развиваться сразу в двух направлениях: кадровый учет и подбор персонала.

* Знание основ ТК РФ и принципов ведения КДП.

* Навыки работы в 1С:ЗУП 8.3 и уверенное владение MS Office.

* Грамотная речь, умение располагать к себе людей и работать с большими объемами информации.

* Нацеленность на результат: для нас важно, чтобы вакансии закрывались, а документы были в порядке.

Мы предлагаем:

* Стабильность: работа в крупной IT-компании с «белой» зарплатой и официальным оформлением с первого дня.

* Профессиональный рост: вы сможете прокачать навыки рекрутмента в высокотехнологичной сфере.

* График, который радует: Пн-Пт 09:00–18:00, может быть гибким.

* Уютная атмосфера: современный подход к работе, отсутствие лишней бюрократии и поддержка со стороны руководителя.

* Своевременные выплаты 2 раза в месяц.