Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, больничные, все виды отпусков (отпуска по БИР, декретные, отпуска, ежегодные, без сохранения, учебные), увольнение;
• Учет и оформление кадровых документов (приказы, заявления, графики отпусков, штатное расписание).
• Обработка документов для начисления пособий, компенсаций и других выплат в системе 1С ЗУП;
• Составлять графики работы сотрудников и обеспечивать корректность первичных учётных данных;
• Проверять и оформлять табель учёта рабочего времени;
• Учёт и заполнение трудовых книжек;
• Оформление и учёт и трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
• Ведения воинского учета;
• Контроль подписания кадровых документов сотрудниками.

Навыки:

• Опыт работы в кадрах от 1 до 3 лет.
• Высшее образование.
• Отличное знание трудового законодательства.
• Дисциплинированность,внимательность и организованность.
• Способность работать в гибридном формате и достигать результатов.
• Умение работать с 1С ЗУП и ERP.

Что мы предлагаем:

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

- Полная занятость с графиком работы 5/2.

- Возможность профессионального роста и развития.

- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, стремящаяся к

высоким стандартам качества и обслуживания. Мы ценим каждого

сотрудника и создаем условия для комфортной и продуктивной работы.