Начальник управления информационных технологий

КАМКОМБАНК основан в 1990 году, более 30 лет успешно работает на финансовом рынке России.

За годы своей деятельности банк завоевал прочные позиции на рынке банковских услуг, стал стабильной универсальной кредитной организацией.

Наш девиз «Смелость делать новое» означает, что банк двигается в ногу со временем!

Мы каждый день работаем над улучшением в своей работе с целью клиентоориентированности, повышения эффективности услуг и продуктов.

КАМКОМБАНК приглашает на работу Начальника управления информационных технологий

ОБЯЗАННОСТИ:

• руководство подразделением информационных технологий банка;

• разработка стратегии развития ИТ-инфраструктуры и обеспечение её соответствия бизнес-задачам организации;

• управление бюджетом подразделения, контроль расходов и оптимизация затрат;

• организация процессов внедрения новых решений и сопровождение существующих ИТ-сервисов;

• обеспечение информационной безопасности банка, защита конфиденциальных данных клиентов и сотрудников;

• поддержание взаимодействия с руководством и департаментами банка для своевременного решения вопросов интеграции сервисов и автоматизации бизнес-процессов;

• контроль качества предоставления услуг ИТ-подразделения, организация регулярного мониторинга производительности систем;

• участие в тендерах, переговорах с поставщиками оборудования и программного обеспечения;

• подготовка отчетов руководству о состоянии инфраструктуры и текущих проектах.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование в области информатики, компьютерных наук, экономики или менеджмента;

• опыт работы руководителем ИТ-подразделения среднего или крупного банка или финансового учреждения не менее 3 лет;

• глубокое понимание банковских стандартов, отчетности, требований ФЗ и регулятора;

• навыки эффективного планирования бюджета и оптимизации ресурсов;

• уверенное владение современными методологиями управления ИТ (ITIL, Проектное управление);

• понимание современных тенденций цифровой трансформации банковской сферы;

• отличное знание архитектуры корпоративных банковских ИТ-решений;

• способность анализировать риски и управлять ими эффективно.

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ, социальный пакет;

• график работы 5/2, возможен гибридный график работы;

• возможны командировки (редко);

• профессиональная адаптацию и помощь от руководителей Управления;

• скидки на занятия в фитнес-центре;

• ДМС после испытательного срока;

• заработная плата по итогам собеседования.