Менеджер по обучению и развитию персонала ROSTIC`S

Мы - бренд ROSTIC`S – один из самых известных брендов фастфуда.
Сейчас мы в поиске HR тренинг-менеджера .

Что нужно делать:

• управлять HR системами на вверенных регионах;
• управлять процессом обучения сотрудников, формирования кадрового резерва, оценкой персонала, формирования ИПР сотрудников;
• анализировать HR показатели ресторанов;
• проводить аудит ресторанов;
• участвовать в рекрутинге управленческого состава ресторанов;
• внедрять новые системы обучения, инструменты, реализовывать HR-проекты.

Что мы ждем от кандидата:

• развитые аналитические способности, коммуникативные и лидерские навыки;
• системный подход к работе;
• ориентация на результат;
• готовность к командировкам;
• опыт работы в HR либо директором в KFC, Ростикс, Бургер Кинг, Вкусно и Точка, ДоДо Пицца обязательно;
• опыт работы в общепите будет преимуществом.

• работу в крупной стабильной компании;
• официальную "белую" заработную плату (уровень обсуждается по итогам собеседования);
• возможности для развития, внедрения своих инициатив;
• обучение при вводе в должность.

Мы ждем Ваши отклики!