HR-бизнес-партнер (HR BP)

По договоренности

  • Марксистская
  • Третьяковская
  • Тверская

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В Департаменте по работе с персоналом открыта вакансия Бизнес-партнер по персоналу (HR BP).

Основные задачи:

  • Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS)

  • Разработка и внедрение программ по материальной и нематериальной мотивации и улучшению условий труда

  • Адаптация персонала

  • Построение и оптимизация организационных структур и штатного расписания, планирование численности, ФОТ, бюджета расходов на персонал
  • Помощь в оценке вовлеченности, разработка и контроль реализации мероприятий

  • Контроль кадрового делопроизводства

  • Совместно с отделом обучения участие в организации и проведении карьерных комитетов для формирования кадрового резерва

  • Подготовка индивидуальных планов развития, определение высоко потенциальных сотрудников функции, контроль за реализацией вертикальных и горизонтальных перемещений, утвержденных на карьерном комитете

  • Лидирование проектов по совершенствованию и автоматизации HR-процессов

Ключевые требования к кандидату:

  • Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы и т.п.)
  • Опыт работы с численностью от 700 сотрудников
  • Опыт работы от 2х лет в C&B, hr generalist, HR BP
  • Хорошее знание ТК РФ
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Отлично развитые навыки делового общения, умение обоснованно преподнести позицию, аргументировать мнение
  • Сильные аналитические способности, точность, высокая ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат, практичность, готовность работать в условиях многозадачности, энергичность

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
  • ДМС со стоматологией
  • Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
  • Программа лояльности BestBenefits
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
  • Развитая корпоративная культура
  • Участие в ежегодных конференциях в Сколково
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
  • Кухонные зоны (чай, кофе, фрукты в офисе)


Адрес: Россия, Москва, Якиманская набережная, 4с1
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 25 дней назад

Похожие вакансии

Мы ищем талантливого HR Бизнес-партнёра в Инвестиционный блок. ... ЗАНИМАТЬСЯ: Отвечать за координацию и эффективное взаимодействие со стороны ИТ-Блока с центральным HR ... Компании и Банка, обеспечивать реализацию централизованных HR политик внутри ИТ-блока инвестиционного ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании РСХБ-ИнтехРСХБ-Интех
  • Москва
31 минуту назад
Укрепление корпоративной культуры и HR бренда компании; 3. ... Планирование и бюджетирование HR отдела; 4. ... Аналитика и отчетность: ведение HR-метрик, подготовка аналитических отчетов, оптимизация HR-процессов ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Фэшн РебелсФэшн Ребелс
  • Москва
43 минуты назад
... по всем основным HR процессам – управление вознаграждением, управление талантами, постановка целей и ... позиции формирование HR повестки подразделений в рамках установленных правил и процедур, общих рамок ... : HR Generalist или в смежных областях T&D, C&B глубокое, системным пониманием полного HR-цикла ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
  • Москва
10 минут назад
от 350 000 ₽
Выше средней на 105%
О роли Именно от HR зависит состав и качество команды. ... сотрудников в соответствии с ТК РФ; Курирование кадрового делопроизводства и контроль корректности HR-документации ... удалёнными командами; Отличное знание Трудового Кодекса РФ и практики его применения; Понимание полного HR-цикла ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ИнноватриксИнноватрикс
  • Москва
30 минут назад
Какие будут задачи: Быть настоящим партнером для команды и бизнеса: переводить бизнес-цели в HR-решения ... (intern → junior → pro); Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста и запускать крутые инициативы ... А это наши ожидания: У тебя есть опыт в роли HR BP / HRG от 3 лет; Глубокое знание ТК РФ; Развитый эмоциональный ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Гарантис трейдГарантис трейд
  • Москва
40 минут назад
Чем предстоит заниматься: быть владельцем процесса hr функции для сотрудников Дирекции разработки; внедрением ... повышением уровня вовлеченности и мотивации сотрудников; сбором, анализом и визуализацией ключевых HR-метрик ... процессов; стрессоустойчивость и ответственность; знание и непосредственный опыт с hr процессами на ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ЛоцияЛоция
  • Москва
7 дней назад

Похожие вакансии

Логотип компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
от 350 000 ₽
Логотип компании ИнноватриксИнноватрикс
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.