HR-специалист

Полный цикл подбора сотрудников на торговые точки, в офис и в птицеводческое предприятие.

Активный поиск (профсообщества, рекомендации, базы резюме).

Размещение вакансий на профильных площадках и в соцсетях.

Первичный скрининг, проведение интервью (онлайн/очно).

Сопровождение оффера и выхода кандидатов.

Ведение воронки подбора в E-Staff, поддержание актуальности статусов, формирование регулярной отчётности.

Высшее образование (предпочтительно HR, психология или смежные направления).

Опыт в подборе персонала от 2 лет, самостоятельное закрытие позиций «под ключ».

Навык презентации компании и вакансии, коммуникация с кандидатами разного уровня.

Владение современными инструментами поиска и оценки, уверенная письменная и устная речь.

Опыт работы с ATS (желательно E-Staff) и базовой аналитикой воронки подбора.

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам интервью).

График 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, удаленный формат.