Инженер-энергетик

Обязанности:

• Организовывать работы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту электросилового оборудования, оборудования КИПиА, теплоэнергетического и газоиспользующего оборудования Общества, проводит инструктажи подчиненному персоналу, оформляет проведение работ на электросиловом оборудовании, оборудовании КИПиА, теплоэнергетического и газоиспользующего оборудования Общества, в том числе, в соответствии с требованиями к оформлению работ повышенной опасности.
• Контролировать работу электросилового оборудования, оборудования КИПиА, теплоэнергетических установок и газоиспользующего оборудования Общества.
• Оформлять заявки, в рамках процедуры и своих полномочий на закупку оборудования и материалов в коммерческий отдел Общества, согласовывает номенклатуру и спецификации закупаемых материалов и оборудования.
• Обеспечивать расходными материалами подчиненный персонал для нужд эксплуатации основного и вспомогательного оборудования, контролирует наличие расходных материалов на складе Общества.
• Вести учет расхода газа, пара, воды и электроэнергии, передает данные по расходу энергоресурсов непосредственному руководителю, при необходимости в финансово-экономический отдел Общества, а также сверяет показания счетчиков с поставщиками энергоресурсов.
• Контролировать работу подчиненного электротехнического персонала ОГЭ, ведение необходимых журналов о состоянии электросилового оборудования Общества.

Требования:

• высшее образование, имеющий группу по электробезопасности не ниже V, при работе на установках напряжением до и выше 1000 В.

Условия:

ВНИМАНИЕ! Производство находится в г. Черняховск Калининградской области!

• Работа в крупном холдинге страны;
• График работы 2/2, сменный.
• Чаcтичную компeнсацию cтоимости питaния в cтoлoвoй
• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Социальная программа для работников предприятия, детские путевки в лагерь, подарки детям, материальная помощь при особых жизненных случаях;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
• Работа в молодом, развивающемся коллективе;
• Участие в спортивной жизни, молодежном комитете Холдинга;
• Обучение за счет работодателя;