Ведущий менеджер по подбору персонала

Мы хотим усилить свою команду и приглашаем кандидата на должность Ведущий консультант / Senior recruiter

Что мы ожидаем от кандидата:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.
• Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий.
• Отличное знание технологий поиска и оценки кандидатов.
• Навыки ведения переговоров с Заказчиками и ЛПР.
• Опыт и навыки исследования рынка труда.
• Литературная грамотная речь, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, любовь к профессии.

Задачи:
Подбор:

• Самостоятельное ведение вакансий уровня middle +, TOP в различных сферах бизнеса.
• Бриф с Заказчиком по открытым вакансиям, консультация заказчика по рынку труда.
• Составление карты поиска, компаний «доноров», поиск релевантных кандидатов.
• Проведение оценочных интервью, подготовка резюме успешных кандидатов для представления Заказчику.
• Согласование собеседований с Заказчиком, координация встреч, получение обратной связи, работа с возражениями.
• Проверка рекомендаций (при необходимости) успешных кандидатов.
• Согласование offer, работа с contr offer.
• Координация выхода кандидата на работу, сопровождение на период испытательного срока.
• Формирование кадрового резерва.
• Проведение отраслевых исследований рынка труда по уровню заработных плат.

Работа с Клиентами:
Общение с входящими клиентами, развитие отношений с существующими клиентами, выявление потребностей, консультация по рынку труда, участие в тендерах (встречи, переговоры), взаимодействие с клиентским отделом.

Где мы находимся:
м. Белорусская (радиальная) в 7 минутах ходьбы от метро. В уютном дворике в центре Москвы.
Современный и комфортный офис класса А.

График работы:
5/2, 8 часовой рабочий день гибкое начало дня с 8.30 -11.00 ч. (офисный формат работы),

Мы предлагаем:
З/П оклад + бонус с закрытых проектов
Прозрачная система мотивации.
ДМС (MedSwiss, включая стоматологию, вызов врача на дом)
Корпоративная мобильная связь.
Оформление по ТК РФ.