Руководитель отдела продаж корпоративным клиентам (крупный и крупнейший бизнес)

СберАналитика в цифрах:

• Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных
• 18 продуктов в портфеле
• 9 патентов
• Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям
• Команда из 500+ профессионалов

Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни.

В настоящий момент у нас открыта вакансия Руководителя отдела продаж корпоративным клиентам крупного и крупнейшего бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией долгосрочных планов развития продаж;
• Проведением комплексного анализа рынка и выявлением новых возможностей;
• Созданием эффективных стратегий продвижения на территории;
• Постановкой и достижением амбициозных целей;
• Оптимизацией процессов продаж;

Что для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах корпоративны клиентам – не менее 5 лет;
• Опыт на руководящей должности – не менее 2 лет;
• Опыт работы с длинными циклами продаж;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами;
• Знание специфики работы с корпоративными клиентами;

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки);
• Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
• Ежегодный бонус по итогам работы;
• ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях;
• Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня;
• Корпоративное обучение и библиотека саммари;
• IT-отсрочку от срочной службы;
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративную пенсионную программу

Почему у нас классно работать:

• Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
• Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу;
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
• Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.