Ведущий специалист в отдел развития продукта

S7 Group (ЗАО «Группа компаний С 7») - управляющее предприятие Группы компаний С7. Мы занимаемся стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, валютным контролем, маркетингом, пиаром, роботизацией и развиваем продаж.

Сейчас мы находимся в поиске Ведущего специалиста в отдел развития продукта.

Чем предстоит заниматься:

Функционал экономиста ЦФО ДПЛ:

1.Документооборот:

-Закрывающие документы: выставление доходных и прием расходных;

-Закрывающие документы по рекламе в Интернете;

-Составление отчета по ЧЛП, контроль баланса остатка миль на конец периода у участников программы;

-Формирование и подписание с партнерами актов сверок (ежеквартально).

2.Взаиморасчеты:

-Контроль дебиторской задолженности;

-Формирование плана платежей по ЦФО для ДБУ по дням: на месяц,

еженедельная корректировка в случае необходимости;

-Контроль кредиторской задолженности: формирование заявок на оплату в 1С согласно плану.

3.Аналитика/Статистика:

-Подготовка данные к докладу ГД (заполнение таблицы по выручке для аналитика);

-Актуализация реквизитов, сроков действия договоров и т.д. в 1С УХ;

-Отработка запросов Партнеров.

4.Бюджет:

-Участие в годовом планировании, формирование заявки ГП в Интранет;

-Участие в сезонном планирование, формирование СП в Интранет;

-Бюджетная заявка ежемесячно в Интранет.

5.Договорная работа:

-Заведение приказов, договоров, положений, стандарта по ЦФО в 1С ДО;

-Согласование условий документооборота и взаиморасчетов в новых партнерских договорах и ДС;

-Выпуск приказа о справедливой стоимости мили (ежегодно).

6.Организация выездных мероприятий

-Согласование приказа на мероприятие;

-Оплата счетов;

-Подготовка отчета по мероприятию.

Для нас важно:

Высшее экономическое образование.

Опытный пользователь Excel, 1С;

Навыки в планировании бюджета подразделения (приветствуются, но не обязательно).

Условия

Комфортная рабочая среда:

• Официальное трудоустройство. Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство Российской Федерации;
• Современный офис в центре Новосибирска (Кирова 23) – меньше минуты от метро Октябрьская;
• График работы: 5/2;

Возможности для развития:

• Профессиональное обучение, участие в корпоративных тренингах и внешних конференциях.
• Доступ к 100+ онлайн-курсам в нашей HR-системе
• Поддержка инициатив – возможность реализовывать собственные проекты
• Опытная команда наставников, готовых делиться знаниями

Забота о сотрудниках:

• ДМС (после испытательного срока). Диагностика, исследования, приёмы, консультации врачей и лечение – бесплатно. Стоматология и премиальные клиники – с франшизой (со скидкой до 75%).
• Корпоративный тариф на рейсы S7 для всей семьи (через 6 месяцев). Скидки от 15%.
• Программа корпоративных скидок PrimeZone. Скидки до -90% у 1500+ партнёров по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.).
• «Понимаю» - программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников. Безлимитное количество консультаций, бесплатно.
• Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и оффлайн-тренировки по разным видам спорта).
• Программы для детей сотрудников: компенсация (до 75%) детского летнего отдыха, детские новогодние ёлки, подарки на новый год и первоклассникам.
• Семейные летние корпоративные фестивали.