HR BP/бизнес-партнер Инфраструктурного блока (МГТС)

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

Ищем HR Business Partner с опытом в строительной отрасли, глубоко понимающего специфику проектов по слаботочным системам и автоматизации зданий (сети связи: Интернет, телефония, радио; системы безопасности: охранная, пожарная сигнализация (ОПС), видеонаблюдение (CCTV), контроль и управление доступом (СКУД); системы «Умный дом», управление освещением, климатом и т. д.)

Чем предстоит заниматься:

• следить за укомплектованностью персонала: от рабочих на объекте до ИТР и руководителей; планировать численность под проект

• управлять персоналом непосредственно на стройплощадках с выездом на объекты

• сопровождать руководителей строительных проектов по всем направления HR-функций

• анализировать HR-показатели (текучесть, производительность, ФОТ), готовить предложения по улучшению

• управлять адаптацией, развитием и мотивацией сотрудников в условиях стройки

• организовывать развитие и обучение сотрудников: мастеров, прорабов, инженеров, начальников участков

Что нужно для этой работы:

• опыт работы HRBP/HR-generalist в строительной отрасли со слаботочными системами от 3 лет

• знание ТК РФ и специфики труда в строительстве (вахта, опасные условия, СИЗ)

• опыт массового подбора рабочих и инженерно-технических работников (ИТР)

• готовность к частым выездам на объекты

• умение работать в жестких условиях, стрессоустойчивость и навыки общения с разными аудиториями (от рабочих до топ-менеджеров)

Что мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК
• премии по итогам отчетного периода

• ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
• компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

# стройка #слаботочныесистемы # слаботочка # строительство # скуд # инфраструктура