Заместитель начальника автоколонны ( м. Новокосино)

Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Мосавтосантранс» (МАСТ) — одно из самых жизненно важных крупнейших транспортных предприятий столицы.

В структуре МАСТ четыре автобазы, в состав которых входят 20 автоколонн, авторемонтные мастерские и другие вспомогательные службы.

Численность работников предприятия - более 5 000 человек. Автопарк насчитывает более 2 500 автомобилей различного назначения, из которых более 1 600 это автомобили скорой медицинской помощи.

Обязанности:

• Обеспечение соблюдения графиков работы автомобилей на подстанциях;
• Осуществление контроля над технической исправностью автомобилей перед выходом на линию и после возвращения;
• Регулярная проверка исправности средств для транспортировки пациентов (каталки, носилки);
• Оформление и выдача водителям путевых листов, свидетельств о регистрации ТС, страховых полисов и топливных карт. Обеспечение правильного оформления всех необходимых документов.

Требования :

• Опыт работы не менее 2-х лет в аналогичной должности или связанной с управлением транспортными средствами;
• Знания нормативных актов, регулирующих деятельность транспортного предприятия;
• Навыки управления коллективом, планирования и организации рабочего процесса;
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к работе в условиях высокой нагрузки.

Условия:

• Оформляем по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 7:00 до 16:00 ;
• Предоставляем дополнительные дни отпуска;
• Бесплатная неделя отдыха и оздоровления в санатории-профилактории «Битца»;
• Предоставляем бронь от мобилизации;
• Предоставляем возможность бесплатного отдыха в санаториях-профилакториях на курортах Черноморского побережья России;
• Работает профсоюз: организуем поездки на экскурсии, походы в театры, спортивные соревнования, в том числе участие команд в спартакиадах медиков и другие культурно-массовые мероприятия;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• 2 дополнительных дня к отпуску;
• Премия по программе "Приведи друга";
• Премии работникам Компании к профессиональным отраслевым праздникам;
• Премии работникам к личным юбилеям;
• Премии за преданность Компании (по стажу работы).