HR - менеджер

Обязанности:

-Активный поиск и телефонные интервью с кандидатами;

-Прием входящих звонков и консультации кандидатов по открытым вакансиям;

-Проведение собеседований в офисе компании;

-Оценка кандидатов согласно профилю должности;

-Контроль за адаптацией новых сотрудников;

-Взаимодействие с отделами;

-Отчетность в CRM-системе компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

-Высшее образование;

-Грамотная речь;

-Отличные коммуникативные навыки;

-Желание развиваться в сфере управления персоналом.

УСЛОВИЯ:

-Удобный график - 5 рабочих дней в неделю, полный рабочий день;

-Возможность роста в HR-сфере внутри компании.