Global HR Director

Наш клиент - международная консалтинговая компания в поисках Global HR Director.

Обязанности:

• Анализ HR-процессов, разработка годовой стратегии их совершенствования.
• Создание и настройка HR-направления в международных юрисдикциях.
• Внедрение и управление единой HR-платформой.
• Создание единых кадровых регламентов для всех филиалов компании.
• Введение NDA и стандартов деловой этики.
• Организация обучающих программ по корпоративным принципам и мотивации.
• Оценка эффективности сотрудников, внедрение KPI и поддержка профессионального роста.
• Создание программ удержания персонала, систем вознаграждения и карьерного роста.
• Оптимизация организационных структур, развитие системы грейдов и карьерных треков
• Подготовка HR-аналитики и отчётов для руководства и акционеров.
• Управление бюджетом HR-отдела, поиск путей снижения затрат и повышения продуктивности.

Требования:

• Работа в аналогичной руководящей должности от 7 лет.
• Опыт работы и управления коллективом международных портфельных компаний.
• Опыт работы в отраслях консалтинга, строительства, энергетики, инфраструктуры — как преимущество.
• Навык выстраивать доверительные отношения с людьми всех уровней- от линейного персонала до собственников бизнеса.
• Знание английского языка не ниже C1.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Работа в офисе.
• Корпоративная культура и возможность развития.
• Локация: Москва или Алматы