Рекрутер / HR-специалист

Рекрутер / HR-специалист (удаленно, проектная работа)

Подбор персонала для компаний малого и среднего бизнеса. Вы работаете через Mini App в Telegram, где собраны актуальные заказы от прямых работодателей.

Что вы получаете:

• Доступ к базе заказов. Вам не нужно искать клиентов и продавать свои услуги — вы просто выбираете вакансию из списка и приступаете к поиску.

• Прозрачный доход. Сумма гонорара за каждое закрытие зафиксирована в системе. Выплаты приходят на карту или счет сразу после успешного найма.

• Гибкая специализация. Вы сами решаете, работать с массовым подбором или браться за узкие экспертные позиции.

• Профессиональная свобода. Нет планов по звонкам, отчетов «для галочки» и привязки к офису.

Требования:

• Опыт в рекрутинге (in-house или агентство).

• Навыки самостоятельного ведения вакансий.

• Статус самозанятого или ИП (либо готовность его оформить).

В первую очередь рассматриваем тех соискателей, которые отклик на вакансию подкрепят ответами на вопросы:

Специализация. В каких нишах вы эксперт и какие позиции закрываете лучше всего (например: IT, продажи, линейный персонал)?

Результативность. Назовите 3 последние закрытые вами вакансии и средний срок подбора по каждой из них (от заявки до выхода).

Ресурсы. Какие инструменты и каналы поиска вы планируете использовать для работы над проектами в нашей системе?