Обязанности:

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ и ЛНА (штат более 100 человек );
Учет и регистрация документов в информационных системах (ФРМР, ФРМО) и базах данных по ведению учета сертификатов медицинских работников;
Ведение воинского учета;
Составление графиков работы персонала, контроль ведения табеля учета рабочего времени, время прихода и ухода сотрудников на рабочие места;
Взаимодействие со всеми структурными подразделениями;
Ведение штатного расписания и внесение изменений;
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК и управления персоналом.

Требования:

Высшее образование, отличное знание ТК РФ;
Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства (включая ведение воинского учета);
Умение составлять графики при сменном режиме работы с учетом установления суммированного учета рабочего времени;
Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП 8.3., Word, Excel);
Личные качества: доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность и аккуратность в работе, умение работать в команде, нацеленность на результат

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2;
Заработная плата два раза в месяц;
Офис в центре г. Армавира
При отклике на вакансию напишите в сопроводительном письме и пропишите какой уровень дохода готовы рассматривать на старте.

Начальник отдела кадров в медицинскую клинику

от 70 000 ₽