Менеджер по персоналу

Обязанности

• Поиск и подбор персонала на линейные позиции;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• Формирование отчетности;
• Централизованное размещение объявлений о поиске персонала на работных сайтах;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Ведение электронной базы кандидатов.

Требования:

• Опыт массового и точечного подбора персонала;
• Умение налаживать эффективные коммуникации;
• Знание 1С, знание Excel;
• Знание КДП и трудового законодательства;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полный соц. пакет;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративная скидка на продукцию собственного производства;
• Подарки к новому году для детей;