IT-рекрутер

Мы — Sette, входим в группу компаний .redev. Мы работаем с крупными известными на российском рынке компаниями по направлениям тестирования и обеспечения качества ПО.

Мы в поисках рекрутера, любящего свою работу и готового глубоко погружаться в специфику IT-сферы.

Ключевая задача – быстрое и качественное закрытие вакансий компании, аутсорс и аутстафф, в первую очередь это QA, AQA, специалисты по нагрузочному тестированию и пр., а так же вакансии разработчиков (PHP, Python и др.), редко - менеджерские вакансии.

Кроме этого есть возможность участвовать в совершенствовании процессов отдела и их автоматизации.

Рекрутер в нашей компании ведет кандидата от снятия заявки до выхода на работу.

Организует и контролирует прохождение всех этапов оценки кандидатов.

Самостоятельно проводит скрининг не только софтскилов, но и хардскилов на достаточном для первичного скрининга уровне (для этого мы разрабатываем понятные чек-листы и интервью по компетенциям).

Какого кандидата ожидаем увидеть?

С бэкграундом в IT-рекрутинге, желательно с пониманием специфики подбора под аутстафф и аутсорс.

Со здоровым рекрутерским азартом, ориентацией на выполнение задач по поиску, с готовностью активно работать.

С интересом к IT-сфере, хорошим ее пониманием и готовностью идти дальше, чем общение с кандидатами по скриптам. Изучать предметную сферу, погружаться в нее.

С умением гибко вести диалог, договариваться с кандидатами, «продавать» вакансию.

Как мы работаем:

Без лишней бюрократии. Метрики, планерки, отчеты и пр. для того, чтобы в итоге влиять на результат нашей работы. Но любим порядок в процессах и автоматизацию.

Работаем недельными итерациями, учитывая результаты работы недели и постоянно корректируя и совершенствуя процесс работы.

Используем Talantix, гибко и целенаправленно настроенный под наши задачи и процессы.

Для компании в целом – экосистема инструментов Яндекс (коммуникации, таск-трекер).

Мы предлагаем:

Стабильную работу с интересными задачами.

Удобный формат работы – удаленка или гибрид (офис в Москве). График работы с 10.00 до 19.00 (обсуждается).

Возможность быть причастными и к развитию компании (у нас амбициозные планы на рост) и к реализации крупных проектов, видеть значимые результаты своей работы.

Заработную плату обсуждаем отдельно с каждым кандидатом.