Директор по персоналу (HRD)

300 000 ₽

Рыночная зарплата

Добрый день, дорогой соискатель!

Мы эйчар-консалтинговое агентство UNICORN HR BURO!

Сейчас мы находимся в поиске Директора по персоналу (HRD) в крупную производственную компанию.

Компания на рынке уже более 40 лет, имеет богатую историю, корпоративную культуру и является производителем качественной продукции, которая пользуется спросом из года в год.

Ищем кандидатов с условием релокации в город Тверь (за счёт компании).

Что мы предлагаем:

  • Оформление: по ТК РФ (Договор оказания услуг на ИС);
  • Офисный формат работы (возможен гибрид), график работы с 9-00 до 18-00, выходные: суббота и воскресенье;
  • Испытательный срок: 3 месяца;
  • Бенефиты: оплата релокации, оплата аренды квартиры, корпоративная связь, есть свой спорт зал при заводе, частичная оплата питания, оплачиваемое обучение для сотрудников за счёт компании;
  • Корпоративные мероприятия: выезды на природу в большой заповедный парк, где есть сноу парк, гостиница для сотрудников. Также есть летние и зимние лагеря для детей.

Что нужно делать:

  • Сформировать структуру "под себя"

Направления:

  • Подбор персонала под различные проекты и направления компании;
  • Адаптация - аудит текущей ситуации, определение критериев оценки персонала;
  • Корпоративная культура - необходимо обновить систему;
  • Внутренние коммуникации - анализ, аудит и предложения по улучшению;

Что мы ждём от вас:

  • Опыт в подборе и адаптации (понимание, опыт, кейсы во всех ключевых процессах HR-цикла);
  • Опыт работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями;
  • Опыт работы в крупных компаниях (оборот от 4 млдр. и выше);
  • Опыт работы в производственных компаниях, розница, дочерние предприятия крупных холдингов;
  • Опыт построения отделов с "нуля"
  • Управленческий опыт в HR сфере;
  • Опыт взаимодействия с первыми лицами (в том числе в гос.структурах) на высоком уровне;
  • Стрессоустойчивость, адаптивность, работоспособность, ответственность, энергичность и инициативность;

Оставляйте свой отклик, далее мы свяжемся с вами для прохождения всех этапов!)

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

190k

338k

151k

275k

770k


Поделиться:

Опубликована 5 часов назад

Похожие вакансии

CОФИС — группа компаний. Производим декоративную и уходовую косметику. Приглашаем в команду "Директора по персоналу / HRD" CОФИС – это 15 лет стабильно успешной работы, это 2 международных BEAUTY-бренда в портфеле 7DAYS и В.COLOUR PROFESSIONAL, 2 шта...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СофисСофис
  • Москва
4 часа назад
от 175 000 ₽
Вендору телекоммуникационного оборудования (количество сотрудников ~50) требуется Директор по персоналу (HRD) Обязанности: Стратегическое планирование: Разработка, внедрение и реализация HR-политики, согласованной с бизнес-целями Прогнозирование кадр...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СУПРСУПР
  • Москва
5 часов назад
Вакансия предполагает релокацию в ЦФО или Поволжье! Обязанности: Управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, КДП, C&B, оценку, развитие и удержание сотрудников; Разработка и внедрение эффективных систем и пр...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АвтокомАвтоком
  • Москва
9 дней назад
Система бронирования — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей. Мы входим в состав бренда A&A (A&A Business Travel Services Holding), объединяем лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма, чтобы наши кл...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Система БронированияСистема Бронирования
  • Москва
7 дней назад
от 160 000 ₽
Задачи Мы ищем HR-директора, который сможет не просто поддерживать процессы, а выстроить системную HR-функцию с нуля: Провести аудит текущей кадровой структуры и перестроить её под цели роста. Построить систему найма, адаптации, обучения и мотивации ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АктивСпортАктивСпорт
  • Москва
7 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.