HR-бизнес-партнер (HR BP)

Мы — Центр дентальной травматологии "New Iceberg" — сеть стоматологических центров, где работают врачи-эксперты, кандидаты медицинских наук и международные лекторы.

Мы входим в Топ-3 лучших клиник России и создаём не просто стоматологию, а место, где пациенты возвращают свою уверенность, здоровье и улыбку.

Сейчас мы ищем системного и сильного HRD, который сможет структурировать процессы, управлять сложными ситуациями и создавать сильную корпоративную культуру. Нам нужен профессионал, который не боится сопротивления сотрудников, умеет работать с ТОП-менеджерами и готов выстраивать HR с нуля или трансформировать его на новый уровень.

Что мы ждем от будущего HRD?

• Вы не просто работаете с персоналом — вы управляете HR как бизнес-процессом
• Вы умеете выстраивать систему, а не просто решать хаотичные задачи
• Вы готовы не только внедрять, но и "продавать" новые инициативы внутри компании
  
  Зоны вашей ответственности:
• Стратегический HR: Построение эффективной HR-функции, работающей как часы
• Системный найм: Поиск и привлечение лучших специалистов, включая редкие и ТОП-кадры
• Адаптация: Запуск эффективных программ онбординга
• Корпоративная культура: Создание вовлеченной команды, работающей на общую цель
• Обучение: Разработка внутренней академии, внедрение программ развития
• Мотивация и удержание: Разработка прозрачной системы грейдов и карьерных треков
• Юридическая безопасность: Контроль за соблюдением ТК РФ
• HR-аналитика: Постоянная работа с eNPS, текучестью и бизнес-метриками
• Кризисное управление: Умение находить решения в сложных ситуациях и конфликтах

Что мы хотим видеть в вас?

• Опыт: HR BP, HRD, директор по персоналу (от 3 лет)
• Успешные кейсы: Опыт построения HR-функции с нуля или трансформации
• Опыт работы в компаниях 100+ человек
• Навыки кризисного менеджмента и управления сопротивлением сотрудников
• Экспертиза в системах мотивации, грейдинге и обучении
• Сильные переговорные навыки и умение работать с первыми лицами
• Опыт вывода HR-процессов на уровень стратегического влияния

Будет преимуществом:

• Психологическое или бизнес-образование
• Подтвержденные кейсы роста бизнеса через HR
• Опыт работы в сфере медицины или клиниках

Что мы предлагаем?

• Гибкий график и свобода выбора локации (офис/удаленка)
• Офисы в Москве рядом с метро "Октябрьская" и "Щукинская"
• Влияние на бизнес-результаты и реальные возможности роста
• Работа с топовыми консалтинговыми компаниями (Нескучные финансы, Перформия, Резалтинг)
• Вовлеченная команда (eNPS – 75%)
• Яркие корпоративные мероприятия и внутренняя культура развития

Готовы менять HR? Давайте делать это вместе!
Оставьте отклик и расскажите, почему именно вам интересен эта вакансия?
Не упустите шанс стать частью команды New Iceberg!