Руководитель отдела продаж

Мы — надёжный партнёр в области производства рукавов высокого давления, фитингов и арматуры для РВД, а также оборудования для гидравлических систем. Наша цель — сервис европейского уровня, точное прогнозирование потребностей и быстрые поставки проверенной продукции. Мы активно развиваемся и ищем в свою команду талантливого руководителя отдела продаж.

Должностные обязанности:

• ведение хозяйственной (производство) и коммерческой (продажи) деятельности структурного подразделения;
• акцентированное развитие и увеличение объёма продаж;
• развитие бренда компании в вверенном регионе;
• формирование бюджета и анализ финансово-экономических показателей подразделения;
• контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы производства;
• принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников подразделения;
• контроль выполнения поставленных задач подчинённых сотрудников (специалисты по продажам и изготовлению рукавов высокого давления, менеджеры по продажам и др.).

Требования к кандидату:

• высшее образование (математическое, техническое или экономическое);
• дополнительное образование в области менеджмента, бухгалтерского учёта, логистики, ВЭД и др. (желательно);
• опыт работы в должности руководителя отдела продаж, директора по продажам или руководителя производства с коммерческими функциями от 3 лет (в приоритете — опыт в сегментах производства, спецтехники, сервисных компаний, добывающей и перерабатывающей промышленности);
• понимание экономической географии региона (Урал), опыт общения с управленческим персоналом заказчика, собственниками компаний;
• навыки реализации коммерческих бизнес-процессов компании, развития сотрудников;
• понимание правовых аспектов участников рыночных отношений;
• знание CRM-систем (например, Bitrix24), 1С, уверенный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint);
• навыки наставничества, техническое или математическое мышление;

Условия работы:

• форма трудоустройства — по ТК РФ;
• место работы — home office;
• график работы — с 09:00 до 18:00 (ненормированный рабочий день);
• продолжительность испытательного срока — 3 месяца;
• система мотивации — оклад от 120 000 (130 000) рублей + процент от валовой прибыли (после испытательного срока);
• бонусы — своевременные выплаты зарплаты (2 раза в месяц), премии, 13-я зарплата (при положительном финансовом фоне компании),
• перспектива карьерного роста;
• командировки по РФ (около 30 % рабочего времени);
• обучение на испытательном сроке (стажировка около месяца).

Если вы — коммерсант-управленец, готовый принять вызов и достичь новых высот в развитии продаж, мы ждём ваше резюме!