Руководитель отдела продаж

«Мало Места» — федеральный бренд производственной компании «Современные мебельные технологии», лидера рынка мебели-трансформеров. Мы создаём современную корпусную мебель, которая помогает людям экономить пространство, не жертвуя стилем и комфортом.

Наши проекты представлены в 10 фирменных салонах Москвы и по всей России через сеть партнёров-дилеров.

Мы — компания с сильным производством, узнаваемым брендом и устойчивой репутацией.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж, который возглавит команду менеджеров-дизайнеров, систематизирует работу пяти салонов и задаст новый темп развития коммерческого блока.

Ваша роль:

Вы — лидер, который объединит команду продаж 5 фирменных салонов под единым вектором. В этой роли важно не просто контролировать, а вдохновлять, развивать и усиливать людей, помогая им расти в продажах, сервисе и профессионализме. Это работа для человека, который одинаково уверенно чувствует себя в зале, в CRM и в стратегии.

Почему вам выгодно работать у нас?

Сильный бренд и востребованный продукт. Фабрика с 12-летней историей и устойчивым спросом на мебель-трансформеры.
Видимая роль. От ваших решений напрямую зависит успех команды и рост компании.
Развитие и обучение. Компания инвестирует в обучение сотрудников и руководителей.
Современные инструменты. CRM Bitrix24, маркетинговая поддержка, отлаженные процессы.
Команда, с которой хочется работать. Живая, увлечённая и открытая к изменениям.
Стабильность. Официальное оформление с первого дня, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты.
Основные задачи:

Управление командой менеджеров-дизайнеров в пяти салонах (разъездной формат).
Наставничество и обучение сотрудников: стандарты сервиса, продажи, работа с клиентом.
Личное участие в дожимах и переговорах с ключевыми клиентами.
Контроль качества работы с лидами, восстановление и усиление дисциплины в CRM Bitrix24.
Управлять воронкой продаж: от первичного контакта до заключения договора и последующего сопровождения.
Обеспечивать выполнение плана продаж и KPI отдела, анализировать показатели и повышать эффективность.
Анализ эффективности, отчётность, планирование и выполнение плана продаж.
Развитие партнёрских отношений с дизайнерами и клиентами.
Подбор персонала в команду, формирование сильного состава.
Взаимодействие с маркетинговой командой для улучшения отработки входящего потока.
Взаимодействовать с руководством компании, предоставлять отчётность, участвовать в разработке стандартов и внедрении новых инструментов продаж.
Формировать культуру продаж, основанную на честности, профессионализме и внимании к клиенту.
Наши ожидания от вас:

Опыт управления продажами или салонной командой от 2 лет.
Развитые лидерские качества, умение вдохновлять, а не просто требовать.
Понимание принципов CRM и готовность внедрять дисциплину работы с воронкой.
Готовность к активному, разъездному формату — вы будете в движении, в живом контакте с командой.
Готовность разбираться в продукте и специфике деятельности компании.
Системное мышление, ориентация на результат и командный успех.
Высокий уровень самоорганизации, переговорной практики, грамотная речь.
Условия и формат работы:

Конкурентная система оплаты: оклад + KPI + % от результатов отдела.
Официальное оформление по ТК РФ.
Разъездной формат работы по салонам Москвы.
Современные шоурумы, комфортные условия.
Перспективы карьерного и финансового роста.
Динамичная среда, где ценят инициативу, самостоятельность и профессионализм.
Если вы чувствуете, что готовы привести команду к результату, вдохновлять, наводить порядок и делать продажи системой, присоединяйтесь к «МАЛО МЕСТА»! Здесь у вас будет всё, чтобы реализовать свой потенциал и выстроить сильный, результативный отдел.